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정부투자기관 관리법 공포1989년: 6월 최대수요전력 1,000kw돌파1992년: 7월 최대수요전력 2,000kw돌파1994년: 10월 한전주식. 뉴욕증권거래소에 3억달러 첫 상장.2001년: 4월 발전부문 6개 자회사로 분리2004년: 7월 최대수요전력3,000kw돌파2006년: 6월 에디슨 대상 수상12월 8년 연속 공기업 고객만족도 1위. 2.
8페이지 | 1,500원 | 2008.05.17
[비교행정] 비교행정의 발달요인, 접근방법과 비교행정의 문제점, 쇠퇴, 비교행정의 한계 및 향후 비교행정의 전망 분석
공기업 등이 그 전형적인 예이다. 앞으로도 이러한 접근은 얼마든지 확대될 수 있으며, 이론과 실제의 양면에서 비교행정적인 연구는 계속 장려되어야 할 것이다.Ⅱ. 비교행정의 발달요인 1945년 이후 미국이 후진국가에게 원조를 제공했으나 소기의 성과를 거두지 못하자 외국의 행정문제에 대한 이
9페이지 | 5,000원 | 2008.09.02
[경영학] [마케팅원론]농협 ‘하나로마트’ 마케팅전략 분석 및 향후 발전전략(A+리포트)
정부와 지방자치단체의 지원도 강점이다. 농안법 제 70조 및 지방공기업법 제 79조 2항에 따라 농산물유통센터 설립에 필요한 출자금 및 부지 등을 각 지방자치단체가 지원해주고 있으며 이는 하나로 클럽의 설립․운영에 큰 도움이 되고 있다. 2. Weakness매출대비 이익률이 1%정도로 매우 낮은 편인데,
11페이지 | 1,500원 | 2009.06.02
정부가 본격적으로 추진한 6차 사유화는 98년부터 시작되었으며, 과거와 비교해보면 그 어느 때보다 대규모적으로 추진되었으며, 사유화의 주된 방식으로 해외매각을 선택하고 있다는 점에서 이전과 다른 특징을 보여주고 있다. < 공기업 사유화 과정 요약 >1. 1차-1968년부터 79년까지 대한항공, 대한통
17페이지 | 6,500원 | 2013.08.12
공기업인 이상 교육은 고도의 공공성과 사회성을 지니고 정부의 경제활동과 밀접한 관계를 맺고 있다. 매년 신년 예산을 확보하기 위한 교육부와 시도교육청의 노력, 확보된 예산의 합리적 관리 운용을 위한 재정 기능은 정부나 지방공공단체의 핵심적 기능이라 할 수 있다.교육재정을 사경제활동과
19페이지 | 1,700원 | 2004.02.16
공기업 최초 노사 공동사회적 책임 선언노사 협력노사공동 CRS 위원회미래지향적 노사문화 구현5. 노사 협력 성과 및 성공요인합리적 노사관계 정립법과 원칙 준수노조의 인사관여 원천배제타인오프 한도 최소기준 운영불합리한 관행 근절4년 연속 단체협약 개정과도한 복리후생 축소정부시
17페이지 | 800원 | 2015.05.29
공기업론3 우리나라 공공기관의 공공성과 기업성 자율성과 책임성의 관점 주요한 공공요금의 특징과 문제점 정리하고 공공요금제도의 발전방안 서술함0
정부의 규제와 감독: 공공요금은 정부의 규제와 감독을 받으며, 서비스의 공정성과 효율성을 유지하고자 한다. 이는 공공기관의 자율성을 일정 부분 제약하면서도 사회적 책임을 강조하는 것이다.-사회적 가치 추구: 공공요금은 이익 추구보다는 사회적 가치 추구를 목표로 한다. 이는 공공기관이 이
6페이지 | 6,000원 | 2024.04.23
[에너지절약교육][에너지교육]에너지절약교육(에너지교육) 목적,필요성,실태,원리, 에너지절약교육(에너지교육) 환경조성,성과,과제 분석
공기업이 공급네트워크를 독점적으로 운영하고 있는 에너지산업구조가 에너지수요가 급증하는 데 따른 공급중심의 정책에는 부합되었지만, 이제 에너지의 효율적 공급과 소비가 핵심 정책과제로 부각하고 있는 상황에서는 문제해결에 적합한 정책패러다임이 필요하게 되었다.둘째, 국민의 정부는
10페이지 | 5,000원 | 2011.05.11
[지역경제학] 대기업 유치를 통한 지역경제 활성화 방안과 개선방향
공기업 중 일반적인 사회법 즉 상법상의 회사로 운영되는 경우로써 정부가 통제에 충분한 지분을 가지고 운영하면서 민간 부분의 운영 참여를 통한 자발성과 창의성의 활용이란 장점을 두루 갖추기를 기대할 수 있었다. 그러나 1998년 말부터 진행된 포항제철의 민영화가 2000년 9월29일 완료됨으로써, 포
26페이지 | 2,400원 | 2010.10.13
근로복지공단 면접 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최신극비자료]
공기업의설립 목표를 확인한다. 이후엔, 비전과 미션 그리고 인재상을 확인함으로써 면접관들이 어떤 인재를 원하는가. 어떤 기준으로 면접을 치른후합격자와 불합격자를 가르는가를 생각해본다.그게 포인트다.왜냐하면 면접이란 어떠한 절대적 기준이 없기 때문이다.그저 떨어뜨릴 이유들을 만
33페이지 | 9,900원 | 2023.09.05