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[2019 생활법률 3공통] (문제1)협의이혼의 성립요건과 효력, (문제2)법정상속인과 대습상속인, (문제3)최저임금제도와 주52시간제, (문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수
제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오. (문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.Contents1. 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각
11페이지 | 4,000원 | 2019.09.02
[2019 생활법률] (문제1)협의이혼의 성립요건과 효력, (문제2)법정상속인과 대습상속인, (문제3)최저임금제도와 주52시간제, (문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와......
제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오. (문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오. 작성요령※출제범위 : 제1편(가정생활과 법) 중 제
10페이지 | 3,000원 | 2019.09.01
[일본경영학의 변화과정] 일본식 경영의 특징(종신고용제도, 연공임금제도, 기업별 노동조합, QC서클 및 일본식 생산시스템, 일본식 경영의 변화)
퇴직이나 타 기업에의 노동이동은 그 만큼 임금의 손실을 감수하게 된다. 이러한 연공임금제는 일본의 초기 공업화과정에서 나타난 근로자의 횡적인 노동이동현상을 방지하고, 장기적인 고용보장과 종업원의 동기부여를 위해 형성된 일본 특유의 신분주의적 임금제도로서 기업내 경영질서의 유지 및
8페이지 | 2,500원 | 2018.10.25
임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점)(문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오. (2점)(문제6) 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관에 관하여 서술하시오. (6점)목 차들어가며(문제1) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하
14페이지 | 5,000원 | 2018.10.05
보상, 임금 및 복리후생제도목차보상의 정의보상의 형태통상임금의 관련 법령 (근로기준법)경제적, 비경제적 보상보상의 예보상관리 설계보상관리 설계 체계도임금체계 임금의 정의임금의 의미와 개념효율적인 임금관리임금의 체계임금의 형태기본급 임금 체계의 유형임금체계 관리기
65페이지 | 1,800원 | 2018.09.21
제도이다.2)비사법기관(1)지방노동관서를 통한 임금체불 근로자의 권리구제지방고용노동관서의 체불임금확인서나 사실상 도산확인서를 받아 임금채권 우선변재나 임금채권보장 제도를 활용한다. ①최우선적 변재: 최종 3월분의 임금, 재해보상금, 최종 3년간의 퇴직금 ②그외 임금채권: 일반조세
9페이지 | 5,000원 | 2018.09.15
(방통대 생활법률3)혼인과 이혼의 법적 효력 친생자 혼인외의 자 양자 친양자의 친권자 법정상속인 대습상속인 최저임금제도 연장근로한도 노령연금수급요건 체불피해 사법기관 비사법기관!!
임금, 휴업수당 및 퇴직금을 지급 받지 못하고 퇴직한 경우, 국가가 사업주를 대신하여 체불임금 등을 지급해준다.위에서 설명한 일반체당금의 경우와는 달리, 퇴직한 근로자가 사업의 도산등과 무관하게 최대 400만 원 한도에서 체불된 임금을 지급받을 수 있는 소액체당금 제도도 있다. 기본적으로
10페이지 | 1,050원 | 2018.09.10
[2018 생활법률] 1)혼인과 이혼의 법적효력, 2)친권자 3)법정상속인과 대습상속인, 4)최저임금제도와 연장근로, 5)노령연금의 수급요건, 6)근로자의 체불피해
임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점)(문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오. (2점)(문제6) 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관에 관하여 서술하시오. (6점)Note참고한 법률과 문헌에 대해 본문내용에 각주 처리하여 출처
10페이지 | 3,000원 | 2018.09.09
생활법률3공통) 6개문제각각에 대하여 교재와TV강의참조하고2018년9월30일 현재시행되는법령-혼인,친생자,법정상속인,최저임금제도,노령연금근로자체불피해-을근거하여작성0k
제도를 제정하여 그 혜택을 누릴 수 있도록 해주어야 할 것이다.피치 못하게 부부간의 성격차로 인하여 이혼할 경우 자식이 부친과 모친중에서 행복하게 자랄 수 있을 것인가를 현명하게 판단하여 친권과 양육권을 부여하여야 할 것이다.그리고 행복한 가정을 꾸려 나가고 난후 사망전에 유언을 법적
10페이지 | 6,000원 | 2018.09.05
퇴직급여를 확대 적용하였다는 점에서 의미가 크다.II. 퇴직금급여제도의 종류퇴직금급여제도에는 퇴직금제도와 퇴직연금제도가 있는데, 그 내용은 다음과 같다.1. 퇴직금제도퇴직금제도를 설정하고자 하는 사용자는 계속 근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균 임금을 퇴직하는 근로자에게 지
6페이지 | 2,000원 | 2018.06.01