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관리를 도급업자가 스스로 해야하며, ② 소요자금은 자기 책임하에 조달하여 민법, 상법 기타 법률에 관한 사업주로서의 모든 책임을 부담해야 하며, ③ 기계 설비자재나 재료를 스스로 제공해야 한다(1990.12.22 노동부예규 제182호).8. 인사권과 경영권어떤 사람이 어느 회사의 사무직으로 고용되었다.
10페이지 | 2,000원 | 2009.10.26
[인사관리] 아웃소싱 경영전략 시행의 전제조건(인사관리)
개념적 사고를 현실화 시키기 위해 가장 첨예하게 상충되는 부분은 현행 노동법제의 허용한계이다. 단순히 아웃소싱을 서구의 앞선 경영관리기법으로 인식하고, 서구식 경영관리Manual에 의지할 경우 의외의 난관에 봉착하게 되는데 그 중 하나가 노동법제의 허용한계를 일탈하는 것이고, 또 다른 하나
2페이지 | 800원 | 2009.10.25
개념적 사고를 현실화 시키기 위해 가장 첨예하게 상충되는 부분은 현행 노동법제의 허용한계이다. 단순히 아웃소싱을 서구의 앞선 경영관리기법으로 인식하고, 서구식 경영관리Manual에 의지할 경우 의외의 난관에 봉착하게 되는데 그 중 하나가 노동법제의 허용한계를 일탈하는 것이고, 또 다른 하나
5페이지 | 1,000원 | 2009.10.25
[노사관계, 인사관리] 비정규직 주요 이슈와 전략적 활용(노사관계)
인사 제도를 도입하고 있으나 정규직 중심의 인사제도 구축에 한정하고 있는 경우가 많다. 그러나 최근 기업들은 회사 전체의 근로자 모두를 한 틀에 넣고 관리하기보다는 고용형태나 활용전략에 따라 전체인력을 구분하여 카테고리별로 인적자원관리를 하고 있다. 인재를 선발하는 방법은 두가지 방
2페이지 | 800원 | 2009.10.25
관리나 동기 부여의 수단으로 활용하는 등 경영 활동에 반영하게 되면 실천력을 한층 높일 수 있게 된다. 셋째, 윤리 담당 임원을 선임하고 전담 부서를 설치해야 한다. 윤리경영을 기업 내에서 보다 체계적이고 실질적으로 추진하기 위해서는 강력한 권한을 갖는 전담 조직의 신설이 필수적인데, 이를
5페이지 | 1,000원 | 2009.10.25
[인사관리] 기업의 이직관리 전반에 대한 연구(인사관리)
기업의 이직관리 전반에 대한 연구 (인사관리)1. 이직의 개념이직이란 일반적으로 조직과 종업원의 고용관계 단절을 의미한다. 지금까지의 이직에 관한 연구에서 이직은 매우 다양하게 정의되고 있다. Price(1977)는 이직을 ‘사회시스템 구성원 자격의 경계(membership boundary of a social system)를 유출입하는
7페이지 | 1,500원 | 2009.10.25
[인사관리] 임금체계 변화와 퇴직금제도의 개선방안(인사관리)
관리의 방향으로는 우선 근로자의 채용에서부터 퇴직시까지의 종합적인 인건비 관리, 즉 복지후생을 포함한 총인건비 개념의 임금조정 및 관리시스템을 들 수 있다. 우리나라 기업의 총인건비는 근로자가 지급받고 있는 정액급여의 거의 두배에 이르고 있다. 우리나라와 비슷한 일본의 경우 이것이 1.
4페이지 | 1,000원 | 2009.10.25
인사고과와 관련하여 고학력 시대의 보유(잠재)능력의 개념이 애매모호한 경우가 많다는 데 문제점이 있다.5. 잠재능력과 발휘능력의 혼동능력성과주의를 추진하면서 MBO를 상당한 궤도에 올려 놓은 경우라면 목표관리에 의한 성과가 발휘능력으로 포착될 수 있을 것이다.그러나 이미 연봉제를 도
4페이지 | 1,000원 | 2009.10.25
[인사관리] 대졸실업자를 중심으로 본 청년실업 실태와 대책(인사관리)
개념이 도입되었고 더구나 1997년 말부터 한국경제가 IMF 관리체제로 들어가면서 대졸신규실업률이 급격히 높아지는 새로운 상황을 맞게 되었다. 이제 소속 대학 졸업생들의 취업률은 대학평가 및 선택의 핵심요소의 하나로 등장하였다고 해도 과언이 아니다.이제 대학은 고급의 인력양성기관에서 인
3페이지 | 1,000원 | 2009.10.25
개념이 바로 Total Reward다. 디지털 경제의 등장과 기존 금전적 보상의 한계는 새로운 돌파구로써 총체적 보상을 요구하게 된 것이다. 우리 기업의 경우에도 사회적 체면과 남을 의식하는 문화적 관습에서 연봉인상보다는 승진을 더 중요시하는 등 승진이 오히려 최고의 보상이 되곤 한다. 최근에 동기부
3페이지 | 1,000원 | 2009.10.25