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직무설계7000000 VS 5001 VS 500 턱없이 부족한 운용인력(잠재적인 것까지 포함) 7만명의 신불자를 500명의 직원이 담당, 500명의 직원을 단 1명의 직원이 인사관리를 총괄점수법직무를 구성요소로 분해하고 각 요소별로 그 중요도에 따라 점수를 준 후, 이 점수를 합계하여 각 직무의 가치를 평가하는 방법
21페이지 | 1,600원 | 2005.02.03
인사관리를 전적으로 담당하고 있다는 점도 문제가 되고 있다. 인력이 부족하여 더 많은 인력을 채용하려고 해도, 그 인력에 대한 판단이라든지 그 인력을 채용하기 위한 많은 인사관리의 절차를 혼자 처리할 수 밖에 없으므로 인사관리에 지장을 초래하게 되었다. 직무평가의 실무와 그에 대한 문제
7페이지 | 1,400원 | 2005.02.03
[인사관리] 토지개발공사와 우리미디어의 직무만족요인 비교를 통한 우리미디어가 나아갈 방안
직무만족요인 분석을 통한 올바른 직무설계 방향제시!!1. 벤처란 무엇인가?2. 우리미디어 VS 토공소개3. 우리미디어 VS 토공 인사관리4. 우리미디어의 나아갈 방향Index지식정보화 시대로 벤처기업의 역할 강조소수의 기술 창업인이 기술혁신의 아이디어를 상업화 하기위해 설립한 신생기업이다.벤
22페이지 | 1,600원 | 2005.07.04
사람중심HRM vs 직무중심HRM Ⅰ. HRM 개념Ⅱ. HRM 유형 & 비교 Ⅲ. HRM 흐름 Ⅳ. 직무중심 HRMⅤ. 사람중심 HRMⅥ. HRM의 나아가야 할 방향 Ⅶ. 출처 및 참고문헌 목차 고위 공무원 계급 사라져철밥통 깨지나? 현재 관리관, 이사관, 부이사관으로 불리는 1급에서 3급사이의 고위공무원은 천
24페이지 | 2,100원 | 2010.12.07
[인사관리] 인적자원의 합리적 운용을 위한 직무분석에 관하여
인적자원의 합리적 운용을 위한 직무분석에 관하여1. 직무분석의 의의조직에 있어서 인적자원의 합리적인 운용을 기하기 위해서는 직무연구(job study)가 심연적으로 요청되고, 이를 위해 직무분석 (job analysis)이 필요하다. 직무분석은 직무연구의 초석이고, 이를 위해 과학적이고 합리적인 인사관리의
5페이지 | 1,000원 | 2009.05.31
관리체계.인사관리의 기본 목표1) 생산성목표와 유지목표와의 균형- 생산성 목표: 구성원이 조직전체의 생산성에 기여토록(이익)- 유지 목표: 조직자체의 유지(인간적 관계)2) 연공주의와 능력주의의 조화- 연공주의: 연령, 학력, 근속년수(속인적 요소우선)- 능력주의: 업적에 상응하는 보상(직무중
33페이지 | 2,400원 | 2010.01.27
사회복지행정에 있어서 인사관리의 중요성에 대해 설명하고 인사관리의 주요 기능 6가지에 대해 세부적으로 설명하시오
사회복지행정에 있어서 인사관리의 중요성에 대해 설명하고 인사관리의 주요 기능 6가지에 대해 세부적으로 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 인사관리의 중요성2. 인사관리의 주요 기능 6가지1) 직무디자인2) 채용3) 오리엔테이션4) 보상5) 인력개발 및 훈련6) 평가 Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서
4페이지 | 2,000원 | 2016.03.17
관리를 책임지고 있는 ‘현덕경영연구소’의 임성원 소장을 만나 휴맥스의 인사제도를 취재하였다.1. 인적자원관리의 혁신과 아웃소싱휴맥스는 창사 당시부터 1997년까지 비교적 작은 규모로 운영되어온 벤처기업이었다. 기업주는 물론 그리 많지 않은 인원들의 직무내용, 난이도, 실적 등을 손바닥
7페이지 | 900원 | 2004.09.06
인사관리란 조직의 목표를 달성하기 위해 직원들을 대상으로 직무,인력,보상에 관한 관리활동이다.관리활동이란 Fayol의 견해에 따르면 계획,조직,지휘,조정,통제하는 일련의 과정을 의미한다고 하였다.이를 요약하면 Plan Do See가 된다. 따라서 인사관리란 직무,인력,보상등에 대한 Plan Do See이다.개방체
6페이지 | 700원 | 2009.12.20
인사관리의 독립성, 인사관리의 규정, 인사관리의 목표, 인사관리의 직무주의, 인사관리의 인사고과, 인사관리의 MBO(목표관리기술), 향후 인사관리의 내실화 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 인사관리의 독립성Ⅲ. 인사관리의 규정Ⅳ. 인사관리의 목표Ⅴ. 인사관리의 직무주의Ⅵ. 인사관리의 인사고과1. 인사
14페이지 | 6,500원 | 2013.08.07