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파업에 참가하지 않은 근로자의 임금청구권사용자는 노동조합이 파업에 돌입하였다고 하여 파업에 참가하지 않은 근로자의 노동력 제공을 무조건 거부할 수는 없다. 즉, 파업불참근로자만으로도 조업이 가능하고 근로자의 노무제공 의사가 확인되었음에도 불구하고 사용자가 이를 받아들이지 아니
3페이지 | 1,000원 | 2009.08.21
파업참가자의 임금청구권 상기한 바와 같이 파업참가 근로자는 원칙적으로 임금을 청구할 수 없다. 그러나 사용자가 임의적으로 지급하는 것까지 금지되는 것은 아니라고 본다. 3. 파업불참가자의 임금청구권 쟁의행위 불참가자의 경우는 사용자와의 주된 권리․의무가 당연히 종료되는 것은 아니
4페이지 | 1,000원 | 2009.04.06
[노동법] 노동관계법상 쟁의기간 중 근로관계 전반에 대한 쟁점
파업참가자의 임금청구권 상기한 바와 같이 파업참가 근로자는 원칙적으로 임금을 청구할 수 없다. 그러나 사용자가 임의적으로 지급하는 것까지 금지되는 것은 아니라고 본다. 3. 파업불참가자의 임금청구권 쟁의행위 불참가자의 경우는 사용자와의 주된 권리․의무가 당연히 종료되는 것은 아니
4페이지 | 1,000원 | 2009.06.14
의사를 나타냈다. 이번 조사에서 이명박 대통령의 국정운영을 긍정적으로 평가한 사람들의 경우 반대의견(48.1%)과 찬성의견(51.9%)이 비슷하게 나타났다. 이명박 정부에 대한 지지성향과 관계없이 오차범위 내에서 공공부문 민영화에 대한 찬반이 엇갈리고 있는 셈이다. 이명박 정부의 사업평가에서도
4페이지 | 800원 | 2015.04.24
[사회문화심리학] MBC파업문제로 바라 본 사회적 갈등과 친사회적 행동
파업 돌입을 선언하게 되었고, 이러한 사건이 직접적인 계기가 되어 MBC 노조 총 파업이 시작되었다.-여기부터 경향*동아일보 중심으로 신문기사를 편성합니다http://news.donga.com/3/all/20100406/27370955/1 동아일보 : MBC노조 파업 일부 방송 차질 http://news.naver.com/main/hotissue/read.nhn?mid=hot&sid1=
10페이지 | 1,100원 | 2010.08.14
의사태 해결을 촉구하기도 했다. 5) 병원 복귀 후 교섭 , 노조 타결 후 복귀 대립9월 11일 파업농성장에 대한 공권력 투입 이후 노사간 대화는 거의 단절되다 시피 했다. 노조는 명동성당 농성장을 중심으로 대국민 홍보전에 나서는 등 장외투쟁에 나섰고, 병원측은 선 복귀 후 대화 원칙을 계속 고수했
11페이지 | 1,400원 | 2011.01.25
의사결정에 상관과 부하가 적극적으로 참여하며 부하의 창의성도 적극적으로 개발한다조직의 계획과 운영방침은 리더의 조언에 따라 집단 구성원들의 토의를 거쳐 결정하며, 업적이나 상벌은 객관적 자료에 의하여 평가받고 수여한다. 조직의 기능과 역할을 상하, 종횡으로 서로 유기적으로 분담한
17페이지 | 1,700원 | 2010.01.11
의사의 권리와 의료의 공공성 1. 올 상반기 발생한 가장 중요한 사건이라면 단연 의사들의 폐업 사태를 들 수 있을 것이다. 이번 의약분업을 반대하는 의사폐업 사태에서 의사들은 의권(醫權)을 쟁취하겠다고 투쟁하였다. 의사들은 약사들의 대체조제, 임의조제 가능성을 완전히 막고 자신의 진료
9페이지 | 1,500원 | 2009.08.14
의사들의 경우 의약분업이 가져올 파급효과를 보다 절실히 인식하면서 의약분업에 대한 거센 반발, 그리고 이를 집단행동으로 표출하게 된다. 결국 의료계는 전례 없는 파업사태를 맞게 된다. 이후 5차에 걸친 파업과 40여 차례의 협상의 진행된다. 아직도 약사법의 재개정이 국회에 계류 중이다.2. 협
49페이지 | 2,800원 | 2008.11.27
의사들도 마땅히 책임이 있다고 생각합니다. 제약회사로부터 청탁을 받고 환자에게 의료비 부담을 준다거나 파업에 동참하여 의료서비스가 반드시 필요한 환자가 서비스를 받지 못하는 상황에 내버려 두지 않겠습니다.6. 의과대학 교육, 전문의 수련을 마친 후라도, 그 이후 최신 의료 지식을 쌓는데
3페이지 | 800원 | 2015.03.29