레포트 (1,998)
유한킴벌리의 향후전망Ⅰ. 서론1. 주제 선정 동기과제에 대해서 어떤 주제로 할까 고민하던 중 마침 유한킴벌리의 ‘화이트’ 광고를 보게 되었다. 여자들에게 생리대는 없어서는 안 될 필수품 중에 필수품이다. 초경을 시작한 10대부터 50대의 여성이라면 누구나 공감할 것이다. 나 또한 여성이고 실
12페이지 | 1,500원 | 2011.06.26
유한킴벌리 소개 유한킴벌리는 1970년 창립된 우리나라의 대표적인 생활용품 회사로 유한양행과 함께 유일한 박사께서 생전에 창립한 두 회사 중의 하나이다. 우리나라가 아직 남성 위주 사회였던 1971년 1월, 여성들의 생리를 다루는 여성생리대「코텍스」를 우리나라에 처음 선보였고 그 이후에도 각
47페이지 | 2,100원 | 2003.12.08
유한킴벌리 소개 유한킴벌리는 1970년 창립된 우리나라의 대표적인 생활용품 회사로 유한양행과 함께 유일한 박사께서 생전에 창립한 두 회사 중의 하나이다. 우리나라가 아직 남성 위주 사회였던 1971년 1월, 여성들의 생리를 다루는 여성생리대 코텍스를 우리나라에 처음 선보였고, 그 이후에도 각종
14페이지 | 1,400원 | 2008.02.12
[마케팅성공사례] 유한킴벌리 기저기 `하기스`의 마케팅 성공 전략 분석
여성생리대, 화장지, 공공용품, 병원용품소유브랜드 : 하기스, 크리넥스, 뽀삐, 화이트, 좋은느낌, 비바 등등지분비율 : 유한양행 30% 킴벌리클라크 70%업계위치 : 국내 제 1위 위생생활용품업체아기기저귀, 여성생리대, 화장지 등 전 품목 시장점유율 1위기업평판 : 2003 아기사/한국 최고의 직장 : 아시
42페이지 | 2,000원 | 2006.02.17
유한킴벌리식 일자리 모델유한킴벌리식 일자리모델이란 설비 자동화나 생산 감축 등으로 직원을 줄일 수 있지만 교대근무제 도입 또는 확대를 통해 고용인원을 유지하는 것. 예를 들어 3조 3교대로 600명을 고용한 기업이 생산 감축으로 150명을 줄여야 하지만 4조 2교대로 근무제를 바꿔 고용을 유지
11페이지 | 1,400원 | 2010.10.01
유한킴벌리의 사례에서 희망을 발견하고, 여러 기업과 국가기관들이 앞다투어 그 비결을 알고자 노력하고 있음을 볼 수 있다. 기업의 주 목적이라 할 수 있는 이윤추구 획득과 더불어 인간중심의 경영으로 새로운 직업관을 탄생시킨 유한킴벌리의 비결은 과연 무엇일까? 사람이 사람과 더불어 배우며,
27페이지 | 2,800원 | 2005.05.09
유한킴벌리는 1970년 3월 30일 제약업체인 유한양행과 미국의 세계 최대 화장지 제조회사인 킴벌리클라크와 50 대 50으로 합작․설립되었다.1970년대 코덱스 여성 생리대, 크리넥스 미용화장지, 뽀삐 화장실용 화장지를 시작으로 1980년대에 종이기저귀인 크린베베(패드형)와 하기스(완전팬티형)를 내놓았
10페이지 | 1,800원 | 2015.04.27
유한킴벌리의 기본사명과 숲을 가꾸고 키워 우리 강산을 푸르게 하는데 앞장서겠다는 경영방침을 표현하고 있다. (4) 주요 생산제품유아용품하기스, 크린베베, 물티슈 등 여성용품화이트, 좋은느낌, 애니데이, 포이즈, 후레쉬데이 등 화장지류뽀삐, 크리넥스 바스룸 티슈, 비바 등 미용티슈크리
16페이지 | 1,400원 | 2010.01.27
YUHAN KIMBERLY 신인사제도 도입과 성과1. Introduction2. 신인사제도 도입3. 4조 교대제4. Work Life Balance5. 평생 교육 제도6. 사회적 공헌7. 신인사제도 성과8. 최종 결론Contents1970년 유한양행과 미국의 킴벌리 클라크사가 합작해 설립유한킴벌리는 1971년 국내 최초 미용티슈와 여성용품을 출시현재 유아
26페이지 | 1,500원 | 2009.11.15
현대기업의 이해유한킴벌리의 환경 경영목 차3. 유한킴벌리의 환경 경영4. SWOT 분석5. 결론1. 유한킴벌리 소개2. 환경 경영1. 유한킴벌리 소개유한킴벌리산업용, 가정용 지류제품 생산, 판매대표상품 – 화장지 ‘뽀삐’, 아기기저귀 ‘하기스’, 여성용품 ‘화이트’2003년 현재 매출액 7,035억원,
15페이지 | 1,400원 | 2004.12.15