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버스-택시 등의 공공수송기관의 보완적 교통수단과 도시주변, 근교, 관광지등에서 공공수송기관의 대체교통기관으로서의 기능을 발휘하고 있다는 점둘째, 유통부문 및 기업활동에서 업무용 자동차의 경비절감과 휴가철 자동차 선호 이용자들의 렌터카 사용이 증가하고 있다는 것이다.2)자동차대여
24페이지 | 800원 | 2019.05.13
업무상 교통사고는 업무상 재해에 포함하며 사업주가 제공한 차량에 의한 통근재해이외의 통근재해는 제외(산업재해보상보험법 시행규칙 제35조 제4항)하고 있다. 통근재해의경우도 현 법상아주 엄격하게 적용(예, 셔틀버스 내에서의 사고만 인정)하고 있으므로 판례를참조할 것4) 기타 재해: 담당
11페이지 | 2,500원 | 2016.02.29
버스 노선버스 노선 변경파랑(간선)버스 : 시 외곽, 도심, 부도심 등 지역간 연계 신속성, 정시성 확보초록(지선)버스 : 간선, 지하철과의 연계 환승 지역 내 통행 수요 처리, 접근성 확보노랑(순환)버스 : 도심, 부도심 내 지선노선 / 도심, 부도심 내 업무, 쇼핑통행 담당빨강(광역)버스 : 수도권과 (부)
25페이지 | 1,000원 | 2016.01.05
통근했다. 이들 소방관들은 더 피로감을 느끼고 업무에 집중력이 떨어졌다.For companies and organizations that have multiple locations in a single area, it makes more sense to place workers near their homes so that they travel less. This has advantages for everyone involved. With a shorter distance to commute each day, workers can sleep longer in the morning and have mo
3페이지 | 1,000원 | 2015.09.15
업무수행에 필요한 지식을 지속적으로 배양할 수 있도록 체계화된 학습체계를 구축하고 있습니다. 또한 인력개발원은 경영과제 해결을 직간접 지원할 수 있는 성과 있는 교육을 추구함으로써 미래지향적 인재육성의 장으로 활용되고 있으며, 학습자의 강한 동기부여를 위해 인사평가System과 연계한 교
3페이지 | 800원 | 2015.06.27
업무도 남성의 보조적 작업이 주된 것이다. 남성의 월평균 임금이 39만 9천6백엔인대 반해, 여성의 경우 20만9천63엔으로 남성의 52.3%에 불과하다. 직장에 있어서의 여성의 지위향상은 아직도 긴 여정이 계속되고 있는 실정이다. 남성과 동등하게 취급하는 것은 어렵다는 것이 현실적인 실정이다. 채용, 고
7페이지 | 800원 | 2015.06.27
[NHN - 인사직군] 합격자기소개서,NHN인사자기소개서자소서,NHN인사자소서자기소개서,NHN인사자기소개서샘플,NHN인사자기소개서예문
통근버스에 뛰어들 뻔하다. 창의력을 필요로 하는 NHN의 직원들은 누구나 자신의 마음을 읽어주고 챙겨주길 바랍니다. 이를 위해서 첫째, 직원들과 끈끈한 팀워크와 유대관계를 형성해 외부고객을 만족시킬 수 있는 기반을 만들겠습니다.둘째, 직원들에게 항상 관심을 기울이고 업무환경의 체계적
4페이지 | 1,500원 | 2012.04.16
버스가 매일 오후 6시30분 정각에 출발하기 때문에 6시만 되면 직원들의 마음이 바빠져 일을 마무리 짓느라 분주하다. 이렇다 보니 출퇴근 직원들이 버스 안에서 지내는 시간만 하루에 4~5시간이고, 이는 육체적 피로가 심해져 업무에 전념할수 없게 된다. 주말에도 출근에 밀린 업무를 처리하는 경우가
4페이지 | 500원 | 2012.03.19
업무용지의 분양수익으로 조달하고, 분양수익으로 도시내 기반시설은 물론 인접도시나 모도시로 연결되는 도로, 지하철 등 지역간 기반시설에 투입하도록 계획되고 있어, 도시내 기반시설에 대한 선행적 투자가 어려우며, 또한 상업업무용지를 저렴하게 공급할 수 없어 자족기능과 편익시설을 조기에
37페이지 | 2,400원 | 2012.03.05
통근버스, 사내유치원(Kinderplex) 등등3. 인적자원관리 – 보상관리■ 자유로운 근무환경3. 인적자원관리 – 보상관리■ 카페테리아 식사3. 인적자원관리 – 보상관리■ 교통 & 탁아시설구글의 경영전략구글의 성과Strategic HRM3. 인적자원관리 – 전략과 성과될성부른 떡잎성장의 토양 제공구글
28페이지 | 2,100원 | 2012.02.11