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업무를 보조하고 있으며, 학기별로 회원을 모집하고 있습니다.주요 특전으로는「사회봉사」학점 인정, 취업추천 시 봉사부분과 적극성 부분에 많은 점수를 부여 받을 수 있습니다.㉣ 모의면접기업체 인사담당자가 직접 면접관으로 참석해 실제 면접과 동일한 방식으로 진행되는 실전 면접으로 개별
24페이지 | 2,400원 | 2007.09.14
[도시행정론] 대전시의 경전철과 BRT도입 논쟁과 시사점
버스, 열차. 선박, 항공기 등• 연속수송수단 : 관로, 연속연결로, 에스컬레이터, 케이블카, 펌프 등3) 터미널체계(Terminals)터미널체계는 사람 및 재화의 출발과 도착, 환승, 주차, 하역 및 선적할 수 있는 공간기능을 제공하며 크게 대형, 소형 터미널과 기타 유사시설로 구분할 수 있다.• 대형터미널 :
29페이지 | 2,100원 | 2007.09.07
[도시행정론] 서울시 및 수도권 교통문제 해결을 위한 정부의 정책
업무분담은 제6조에 의한다. - “갑”, “을” 및 “병”은 해당자체 구간의 소요 사업비중 국고 지원분을 제외한 사업비를 분담하고, 7호선 연장구간 운영에 따른 차량비용, 사령 및 차량기지 증설사업비는 구간 거리별 비율에 따라 부담하고 여건변동 및 물가변동에 따른 증감액도 같은 방법으로 조
23페이지 | 1,400원 | 2007.09.07
통근차량 운행직원의 출퇴근을 위하여 필요한 경우에는 차량을 운행할 수 있으며, 직원의 귀성편의를 위해 설날과 추석에 지역단위를 고려하여 귀성버스를 운행하고 있다.8) 피복 대여직원에 대하여는 따로 정하는 바에 따라 업무수행에 적합한 피복을 대여 또는 비치하여 착용할 수 있게 하고 있으
14페이지 | 1,700원 | 2007.08.30
통근보조비를 지급하고 있다. ④ 기타㉠ 구내식당 운영 출근직원에 대한 급식편의를 제공하기 위하여 각 기관별로 구내식당을 설치하고, 양질의 급식을 제공하기 위하여 외부 급식 전문 업체에 위탁 운영하고 있다. ㉡ 피복(근무복)지급 직원의 업무수행에 필요한 피복을 지급하고 있으며, 근무 여
20페이지 | 1,200원 | 2007.08.30
업무 상 제가 출산휴가를 가게 되면 그 사이에 어떤 일이 일어날지 모르기 때문에 불안해서 안 되겠으니 인수인계하고 회사를 그만 두라고 하더군요. (2006. 2. 20)② 임신, 출산관련 상담 중 변경된 산전후휴가와 관련된 상담이 60%를 차지하여 변경된 산전후휴가제도에 대한 지속적이고 대대적인 홍보방
42페이지 | 2,800원 | 2007.08.30
통근 버스를 운영하는 것은 기본적인 복리후생 정책이다. 현대자동차의 경우 울산, 아산, 광주, 전주 등에 공장과 연구소가 있어 생산직과 연구개발직 등은 지방 근무를 해야 하는 경우가 많다. 때문에 주거지원금 제도 및 사택 임대아파트, 독신자 숙소 등을 지원해 주고 있다. 이외에도 자녀 학자금 보
15페이지 | 1,400원 | 2007.08.30
[인사관리] 인적자원 개발과 교육훈련 -한화그룹을 대상으로
업무간의 조율은 어떻게 이루어지는가?)OJT는 직무와 훈련을 병행하는 하는 것으로 현재 한화에서는 직무 단위로 팀이 형성되어 있고, 동일 직무를 수행하는 선배 사원이 본인의 업무 시간을 할애하며 진행하고 한 팀으로서 역할을 분담하기 때문에 일의 흐름이 끊어지는 것은 거의 없다. 또 본 기업에
72페이지 | 4,700원 | 2007.08.30
버스에는 동승하지 말고 개인 승용차로 수학여행 버스를 뒤따라 오도록 했다”며 “이런 차별 때문에 이 학부모는 결국 학생의 수학여행을 포기했다”고 비난했다. 이들 단체는 “울산시 교육청은 장애학생을 차별대우한 해당 학교장과 교사를 처벌하고 장애 인식 개선을 위한 인권교육을 실시하라
59페이지 | 3,800원 | 2007.08.17
업무량이 아직 많이 남았는데도 불구하고 강제로 일찍 퇴근시킨다든지 등등이다. 하지만 직원들은 대부분 Fun경영이 회사에서 이루어 지고 있는지도 체감하지 못한다. 그러므로 LG전자의 Fun경영 운영과정은 별로 성공적이지 않다. (3) Output – Fun경영의 효과 Fun경영은 직원들에게 긍정적 효과와 부정적
20페이지 | 900원 | 2007.08.14