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제도- 제안제도(suggestion system)․ 조직의 운영이나 직무수행에 관련된 여러 개선안을 조직구성원이 제안하도록 하고, 우수한 제안에 대해서는 적절하게 보상하는 제도- 인사상담제도(personnel counseling)․ 종업원의 불평불만이나 신상에 관한 상담에 응하여 이를 해결하여 주는 제도- 사기조사(morale)․
15페이지 | 1,000원 | 2015.06.27
신상명세의 공개 -> 영원히 윤락녀로 낙인2) 성공사례는 홍보용일 뿐3) 꽃꽂이, 70년대 미싱 등 비현실적인 교육-> 좀 더 현실적인 도움이 필요함5. 정부는 성매매특별법이 성공을 거두었다는데.-> 줄어든 50%의 여성 중 80%가 태국 등 해외원정나머지 20%도 안마시술소, 퇴폐이발소 등 음지로.6. 업무
17페이지 | 1,000원 | 2015.06.27
제도를 두고 있는 것 같으나 실제적으로는 비공개를 원칙으로 하는 우리나라의 현행 제도하에서 고충심사의 활동이 불가능할 뿐 아니라, 설령 근무성적평정의 비공개 사항을 알게 되어 고충심사를 청구한다 하더라도 중앙 행정기관의 경우에는 소청심사위원회에서 관장하므로 별론으로 하고, 지방공
17페이지 | 1,000원 | 2015.06.27
제도다. 이때 제품 구입 외에 회원 가입,불만이나 의견 제시,회원추천 등 기업과 커뮤니케이션하는 모든 행동에 대해 포인트를 부여하고,적립된 포인트는 고객이 원하는데 사용할 수 있도록 한다. 이외에도 개인 친분 활용브랜드 신뢰 구축고객과 만나는 특정 상황에서 허락을 얻어내는 것 등이 있
10페이지 | 800원 | 2015.06.27
제도 변경, 신규채용의 금지, 교육훈련, 외주물량 동결, 순환휴가, 그룹사 및 타사 전입 요청, 기타 고용유지를 위한 합리적 조치 등 해고를 피하기 위한 제반의 노력을 기울인다.3. 전항의 노력에도 불구하고 인원정리가 불가피할 시 희망자에 한하여 명예퇴직 기회를 부여한다. 단, 명예퇴직 조건은 별
29페이지 | 1,000원 | 2015.06.27
제도를 두고 있다. ‘외국인노동자취업법’에 의하여, 인력부내 외국인력관리부에 취업감독과를 설치하고, 외국인력의 불법취업 및 기타 노동 관련 법규 위반을 단속하고 있다. 취업감독관이 외국인력에 대한 감독 업무를 담당하고 있다. 싱가포르 정부는 미등록노동자 방지 대책으로 ① 사업장 입회
6페이지 | 800원 | 2015.06.27
제도, 피로도 시스템▶ 세계수준의 네트워크 동기화기술-인터넷속도에 크게 구애받지 않고 게임의 안정성과 범용성을 증가▶ 향수를 불러일으키는 2D 그래픽-어린 시절 오락실게임처럼 256색을 쓴 것 같은 그래픽▶ 피로도 시스템-피로도가 0이 되면 던전 출입불가. 단 마을과 결투장은 피로도에 상관
11페이지 | 1,000원 | 2015.06.27
사회복지법제론-국민연금-- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 국민연금법의 의의2. 국민연금법의 특징 - 1) 공적연금제도의 일반적 특징2) 국민연금제도의 개별적 특징3. 입법배경 및 연혁 - 1) 입법배경2) 연혁Ⅱ. 본론 - 국민연금법의 구성 및 분석제 1 장 총칙 - 1. 구성2. 내용 1) 국민연금제도의 목적2) 국민연금
62페이지 | 1,000원 | 2015.06.27
공개를 정직하게 한다는 것은 쉽지 않은 일이다. 최근에 미국의 대기업들이 분식회계나 여러 가지 부정직한 비리에 연루되어 고통을 겪은 사례를 보아도 알 수 있는 일이다.E-BAY의 투명한 경영방식은 E-BAY가 수익성이 높은 기업이기 전에 고객과 투자자에게 신뢰를 주는 기업이미지를 만들어가는 방법
56페이지 | 800원 | 2015.06.27
제도의 개선을 들 수 있을 것이다. 예를 들어 문제가 발생하였다고 학교 평가 점수나 교사의 점수를 깎거나 낮게 주는 것이 아니라 그러한 문제에 대해 얼마나 적절하게 개입하고 대응했는가를 평가하여 점수를 주는 것도 하나의 방안이 될 수 있을 것이다. 그렇게 되면 학생들에게 문제가 생겼을 경우
33페이지 | 1,000원 | 2015.06.27