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[자본주의 이후의 사회] 자본주의 이후의 사회 A+ 감상문
드러커는 20세기를 관찰해 온 셈이다. 드러커 박사는 1989년 《새로운 현실》에서 소련연방의 해체를 예언하여 세상을 놀라게 했으며, 이후, 사실은 그전부터 여러 매스콤에서는 그를 마치 미래학자로 취급하고 있다. 그러나 정작 드러커 자신은 예측(forecast)이나 예언(predict)이라는 단어를 좋아하지 않
14페이지 | 1,600원 | 2009.03.08
경영학원론 Book Report 피터 드러커의 위대한 혁신 책에서는 드러커 자신이 구분한 혁신의 방향에 대하여 각각의 사례와 더불어 설명을 하고 있다. 사실, 책의 내용은 우리들이 의식적으로든 무의식적으로든 이미 깨닫고 있는 것들이어서 내용에 대하여 설명하는 것은 너무나도 무의미하다. 하지만 관
3페이지 | 1,200원 | 2008.09.11
하지만 급격한 구조조정 시대에 생존할 수 있는 유일한 조직은 변화 주도자뿐이라는 것을 피터드러커는 강하게 역설한다. 변화주도자가 된다는 것은 변화를 받아들이는 것과 함께 또한 기존의 것을 바꿀 수 있는 능력을 필요로 한다. 또한 현재가 미래를 창조할 수 있도록 하는 정책을 필요로 한다. 그
3페이지 | 1,200원 | 2004.06.23
드러커의 이 최신작은 앞날을 내다보고 앞날을 미리 생각하게 해주는 책이다. 미래에 대해 준비하는 것이 서툰 우리에게 궁극적인 미래의 모습과 대비책을 생각하게 해주는 이런 책을 읽을 수 있는 것만으로도 우리는 기꺼이 노학자에게 진심으로 건강을 빌어줘야 하지 않을까. * Ⅱ. 내용요약피터 드
6페이지 | 900원 | 2005.01.30
혁신이란 무엇인가 - 사전적 정의 - 피터드러커의 혁신 - 나의 견해
하지 않았던 것(창조성) 등 소비자들에게 최대한의 만족과 충족을 느낄 수 있도록 점점 더 발전되고 창조 되는 것들이라고 할 수 있습니다, 물론, 생산자들에게는 효율성과 조직들 간의 협동심과 조직을 움직이는 프로세스도 중요하며, 무엇보다도 각 조직에서의 기업가 정신을 가지고 있어야 한다는
3페이지 | 800원 | 2015.04.24
드러커의 자기경영노트」는 얼핏 지식 근로자들에게 너무 많은 비중을 두고 있는 듯하여 노동자들이나 하부 관리자들을 경외시 한 것으로 생각 될 수 있다. 그러나 그가 말하고자 하는 진의를 제대로 파악한다면 그런 주장은 옳지 않다는 것을 알게 될 것이다. 이 책은 결국 기업이 목표를 달성하기 위
6페이지 | 1,600원 | 2004.06.23
하지 않는 내게 책을 보게 했다.나는 과제하기전엔 피터 드러커라는 학자가 누군지도 몰랐다. 먼저 드러커 교수에 대해 소개하면, 1909년 11월 19일 오스트리아 빈에서 출생하였고 빈대학교에서 학위를 받고, 1933년 런던에 이주하여 경영평론가가 되었다. 1937년 영국 신문사의 재미통신원으로 도미하여
4페이지 | 1,200원 | 2004.06.23
하지 못함에 따른 비효율을 제거하고, 이러한 무형자산의 활용을 통해 기업과 조직의 성과를 극대화하기 위해 지식경영이 필요하다. 위와 같은 이론적이고 보편적인 지식경영의 필요성 외에도 한국에서 지식경영이 더욱 필요한 이유도 생각해 볼 수 있다. ‘빨리빨리’의 문화에 익숙한 한국 사회에
39페이지 | 2,800원 | 2005.02.03
하지 못한다(Get innovative or get dead)라고 말하였다. 또한 슘페터(Schumpeter)는 경제학에서의 혁신을 강조했고 피터 드러커(Peter Druker)는 경영학에서의 핵심 개념을 혁신으로 보았다.드러커는 끊임없이 경영혁신을 하는 기업만이 존속할 수 있다고 하며, 기업조직이 쇠퇴하는 이유는 혁신을 하지 않기 때문
8페이지 | 2,000원 | 2011.10.15
드러커의 자기경영노트」의 내용 또한 스쳐지나갔다. 이 책을 읽으면서 나는 다시 한번 사회복지의 새로운 방향을 생각하게 되었고 조금 더 자세히 비영리단체에 대해서 알게 되었다. 이 책을 쓴 저자가 무척 대단하고 EH 놀라우며 이 분이 어떻게 이렇게 대단한 생각을 할 수 있는지 놀랍다. 이 책을 읽
2페이지 | 800원 | 2015.03.29