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[인사관리경제학] 우리나라 단체교섭의 문제점과 개선방향
REPORT우리나라 단체교섭의문제점과 개선방향발 표 일 : 2006년 12월 1일§ 목 차 § 단체교섭의 의의 단체교섭의 내용 단체교섭의 유형 우리나라의 단체교섭 주요 국가의 단체교섭 사례 문제점 및 개선방향 단체교섭의 의의1. 단체교섭의
24페이지 | 2,700원 | 2007.08.30
- 목 차 -단 체 교 섭1. 단체교섭의 의의와 기능2. 단체교섭의 주체와 범위3. 단체교섭의 대상4. 단체교섭의 당사자와 담당자5. 단체교섭과 교섭력6. 단체교섭의 방식7. 단체교섭의 절차8. 단체교섭의 대책9. 단체교섭의 기초적 조건단 체 협 약1. 단체협약의 의의와 기능2. 단체협약의 성립3. 단체
74페이지 | 3,000원 | 2007.05.07
단체교섭과 단체협약조 원Appetizer*순망치한(脣亡齒寒)*“입술을 잃으면 이가시리다”1) 가까운 사이에 이웃 나라 중 한쪽이 망하면 다른 한쪽도 온전하기 어려움을 비유한 말.2) 서로 도우며 떨어질 수 없는 밀접한 관계, 또는 서로 도움으로써 성립되는 관계를 비유.출처 : 노동만화네트워크, 곽인
64페이지 | 3,000원 | 2005.02.03
한국 노사관계론단체교섭과 단체협약목 차1. 제 1절 단체 교섭제도2. 제 2절 단체협약의 성격3. 제 3절 단체교섭 및 단체협약에 관한 사례연구4. 질의질문 제 1절 단체교섭제도 1. 단체교섭의 의의1) 단체교섭의 개념단체교섭(collective bargaining)이란 노동조합과 사용자 또는
23페이지 | 1,000원 | 2015.05.29
일본 노사관계의 특징 - 단체교섭의 이해 - 일본에서 가장 중요한 교섭레벨은 기업별 교섭으로, 단체교섭은 기업단위에서 사용자와 노동조합 사이에 이루어지고, 산업노조와 사용자단체 사이에 행해지는 경우는 거의 없다. 기업별 조합이 전체 조합의 90%를 넘고, 체결되는 단체협약 대부분이 기업별로
5페이지 | 800원 | 2010.09.08
-목차-I 서론1. 연구 목적II 본론 1. 복수노조시대의 단체교섭권의 의미 1) 단체교섭권2) 단체 교섭권의 내용2. 복수노조의 의의와 현행제도3. 복수노조의 외국사례1) 프랑스2) 미국3) 일본4.우리나라 노사관계법 등장1)노사관계법의 구체적 내용2)구법과 현행법에복수노조 3)허용범위서의 복수노
35페이지 | 2,000원 | 2007.09.27
단체교섭목차* 단체교섭의 방식* 단체교섭 기능과 법적보호* 단체교섭의 당사자 (김유성)* 단체교섭의 당사자와 담당자* 단체교섭의 대상* 團體交涉上의 誠實交涉義務* 단체교섭상 성실교섭의무* 단체교섭과 노사협의 비교 (93,97기출, 김유성)* 團體交涉과 勞使協議를 비교* 단체교섭의 방식Ⅰ.
26페이지 | 2,000원 | 2007.03.02
제 6장 단체교섭제도제 1절 단체교섭(collective bargaining)의 의의∙ 단체교섭이란 근로자들이 개별교섭(individual bargaining)을 하는 것보다는 노동조합이라는 조직을 통하여 단체로 사용자와 교섭을 벌이는 것이 더욱 유리한 경제적 거래를 할 수 있을 것이라고 생각될 때 채택되는 전략의 하나 → 비아트리
10페이지 | 1,400원 | 2004.08.26
노동조합과 단체교섭의 개념을 각각 설명하고, 노동조합이 경제에 도움이 되느냐에 대한 긍정적인 견해와 비판적인 견해를 각각 기술
- R E P O R T 노동조합과 단체교섭의 개념을 각각 설명하고, 노동조합이 경제에 도움이 되느냐에 대한 긍정적인 견해와 비판적인 견해를 각각 기술하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동조합과 단체교섭의 개념1) 노동조합의 개념2) 단체교섭의 개념2. 노동조합이 경제에 도움이 되느냐에 대한 견해
7페이지 | 2,000원 | 2022.12.08
Chapter 5. 단체교섭1목 차제1절 단체교섭의 개념제2절 단체교섭의 주체와 범위제3절 단체교섭의 종류제4절 단체교섭의 단계와 절차제5절 단체교섭의 대책제6절 단체교섭의 기본적 조건제7절 단체교섭의 교섭력2제 1절 단체교섭의 개념제1절 단체교섭의 개념단체교섭은 근로자의 단결체가 그들
19페이지 | 800원 | 2016.01.05