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위원회와 ILO의 결사의 자유위원회 및 이사회 그리고 OECD 경제협력개발기구의 노조자문위(TUAC) 등은 한국정부에 대해 공무원의 노동기본권을 인정하도록 수차 권고하고 감시대상국으로 지정하기까지 하였다.현정부는 1998. 2. 노사정위원회에서 공무원노동조합을 인정하기 위한 전단계로서 공무원직장
15페이지 | 1,600원 | 2004.07.22
노사관계의 개혁과 노동정책1. 노사정위원회2. 단결의 자유와 단체행동의 자유3. 노동조합의 운영과 노동법4. 신노사문화 캠페인5. 결 론1. 노사정위원회잘 알려져 있는 바와 같이 한국의 노사관계는 오랫동안 권위주의적이고 갈등적인 성격을 지녀왔다. 앞에서 살펴본 대로 노사
15페이지 | 1,400원 | 2008.03.21
[노사관계론] 일자리만들기 사회협약과 노사정사회 협약 그 이후와 현황
목 차■ 노사정 위원회의 출범 배경과 활동 2■ 일자리 만들기 사회협약의 성립 배경 3■ 노사정 사회 협약 요약4■ 노사정 사회 협약 그 이후와 현황7■ 외국 노사정 사회 협약 사례
27페이지 | 2,100원 | 2004.09.16
노사정위원회에서 이 문제는 다시 논의되기에 이르렀다. 그러나 제2기 노사정위원회는 양대 노총의 불참으로 인해 정상적으로 운영되지 않아 교섭창구단일화와 마찬가지로 이 문제에 관해서 심도 있는 논의는 이루어지지 못했다. 이에 노동계의 노사정위원회 복귀를 위하여 설득하는 한편, 노동계의
11페이지 | 1,400원 | 2006.02.15
노사정위원회는 2009년 9월 18일 국회 의원회관에서 2010년 시행을 앞둔 복수노조 허용과 전임자 급여지급 금지에 대하여 토론회를 열었으나 별 다른 합의 도출 없이 각 주체의 기존 입장만 재확인함.- 노사정위원회 산하 노사관계선진화위원회에서는 공익위원 대안인 유급 전임자를 불법화하는 대신 노
22페이지 | 2,200원 | 2016.07.15
노사정위원회는 2009년 9월 18일 국회 의원회관에서 2010년 시행을 앞둔 복수노조 허용과 전임자 급여지급 금지에 대하여 토론회를 열었으나 별 다른 합의 도출 없이 각 주체의 기존 입장만 재확인함.- 노사정위원회 산하 노사관계선진화위원회에서는 공익위원 대안인 유급 전임자를 불법화하는 대신 노
22페이지 | 2,200원 | 2016.07.15
노사정위원회 기본합의 34Ⅵ. 결론 35부록 1; 근로시간 단축관련 기본합의문(2000. 10. 23 노사정위원회) 37부록 2; 근로시간 단축관련 주요쟁점별 노사입장 39근로시간 단축의 법적 쟁점과 과제본고는 필자가 한국노동법학회 2000년도 추계학술대회에서 발표한 「근로시간 단축의 쟁점과 법정책적 방
22페이지 | 1,000원 | 2010.03.27
노사정위원회에서 이 합의에 실패하자 정부는 그해 11월 그간 논의결과를 토대로 만든 정부안을 국회에 제출했다. 이에 노동계에선 극렬한 반대투쟁이 이어지기도 했다. 대표적인 사회적 대화기구인 노사정위원회는 참여정부 임기 내내 민주노총을 배제한 채 ‘반쪽’으로 운영됐다. 따라서 정부는
10페이지 | 1,400원 | 2009.05.14
비정규직 문제와 인권 -헌법에 보장된 노동권을 중심으로
노사정위원회)가 기준이 다르다. 양측 모두 통계청 경제활동인구조사자료를 토대로 비정규직 규모를 파악하고 있으나 다른 기준을 적용함에 따라 큰 차이가 발생한다.통계청 경제활동인구조사는 매월 실시하는 「본조사」와 연1회(8월)에 실시하는 「부가조사」(2007년부터는 3월과 8월 연2회로 확대)
23페이지 | 1,700원 | 2010.02.24
노사정위원회 논의결과를 토대로 차별금지 및 남용구제 등을 주요골자로 하는 비정규직 법안 3개를 국회에 제출하였다. 그러나 이들 법안에 대해서는 국회 환노위 법안심사소위 회의 중 민주노동당이 저지하여 법안심사를 하지 못하게 되었고, 4월~6월에는 국회 주관으로 노사정 운영위원회를 14차례
6페이지 | 5,000원 | 2013.08.04