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기업소개b. 모집제도c. 선발제도d. 채용관련 기사 3. 결론1.서론 최근에 기업이 처한 외부환경이 급속하게 변화하고 새로운 테크놀로지가 개발됨에 따라 기업의 인재 모집에도 많은 변화가 이루어지고 있다. 일을 수행하는 방식에도 많은 변화가 일어나고 있고 기업이 종업원들에게 요구하는 능력이
8페이지 | 1,400원 | 2005.07.06
기업의 성과능률의 전체적 측정에 기초하여 매 영업기마다 결산이익의 일부를 종업원에게 부가로 지급하는 이익분배제도이다, 이익분배에는 현금분배제도, 이연분배제도, 복합분배제도 등이 있다.(3) 장단점① 장점 : 성과 평가의 용이, 협동심 제고, 노사갈등 줄어듦.② 단점 : 개인 모티베이션 저
4페이지 | 1,000원 | 2012.12.14
[인사관리] 성과주의 인사제도의 성공적 도입 방안(인사관리)
종업원의 일의 선택권이다.일반적으로 직장에서의 배치이동은 다음 두가지 유형으로 나누어진다. 첫번째 유형은 기업의 인사권에 의한 기업 주도형 이동(異動)이고, 두번째 유형은 해당 직무의 배치를 인사권은 아니고 희망자들의 경쟁을 통하여 결정되는 개인 선택형 이동이다. 배치이동을 기업
3페이지 | 1,000원 | 2009.10.19
[인사관리] 현대 인사관리에서 임금관리 전반에 대한 연구
종업원 측면①근로자와 그 가족의 생계유지의 원천이다.②근로자의 생리적. 사회적 욕구를 충족시키는 수단이다.③근로자의 자질향상, 기업공헌도 증진의 동기부여의 요인이다.(2) 기업의 측면①비용의 요소로서 비용절감의 측면에서 노사간의 주된 문제가 된다.②생산성, 능률성에 영향을 미쳐
7페이지 | 1,500원 | 2009.05.29
기업복지 후생의 개선을 추진 ② 원만한 노사관계를 유지하기 위한 필수적 과제로 등장. 다. 민주적 노사관계와 복지후생 ㄱ. 시기 : 1930년대 이후로 정부의 노동법 제정 등을 배경 ㄴ. 특징 : 복지후생시설의 확충 및 제도의 합리적 운영 ①종업원의 인간관계개선 및 근로생활의 질 향상을 위한 다양
32페이지 | 2,300원 | 2006.01.12
[조직행동론] [조직행동]IBM의 조직혁신과 조직개발 사례조사(A+리포트)
기업들의 하드웨어, 소프트웨어, 서비스, e-비즈니스 솔루션 도입 지원.- IBM과 타사 제품 취급하는 미국 내 2천여 소매업체와 150개 제조업체 및 공급업체에 금융서비스 제공.4) IBM의 3대 기업이념과 4대 경영원칙창업자 왓슨 1세는 1914년 CTR에 입사한 이래로 첫째, 고객의 이익, 둘째, 종업원의 이익, 셋
11페이지 | 1,500원 | 2009.03.19
[인사관리] 포스코의 보상관리 -임금관리체계를 중심으로
기업과 종업원의 관계에서 일정기간 동안 종업원에 제공한 노동력에 의해 기업이 수익을 창출했으므로 이에 대한 보상을 지급하는 것이다. 보상은 임금, 복지후생, 건강, 안전을 포함하는 넓은 의미로 해석할 수 있다. 보상에는 기업이 종업원에게 물질적인 것으로 보상하는 직접보상제도가 있고, 기업
11페이지 | 1,200원 | 2012.04.19
기업선정 이유 *하이닉스 반도체제품 생산 및 관리단계부터 엄격한 윤리규범을 준수하는 기업문화종업원, 협력업체, 경영진간의 갈등 최소화자체적인 윤리경영 관리/감독 조직 운영상생의 노사관계 보여주는 모범적 기업**3. 연구 가설*연구가설 *가설1. 기업의 윤리경영 실천은 종업원의 태
34페이지 | 2,700원 | 2011.02.18
기업의 핵심직무를 수행하는 인력들로서 기간을 정하지 않은 상태에서 장기고용을 전제로 한다. 주로 관리직원이나 기능직원 등 기업의 핵심인력을 대상으로 한다.OJT를 통한 능력개발과 각종 교육훈련과 자기계발 프로그램을 통해 종업원개개인이 기업 내에서 경력을 개발할 수 있도록 지원한다. 임
11페이지 | 5,000원 | 2013.08.19
[경영학] 임원보상체계에 관한 연구 B&P(Benefits&Perquisites)
2005년도 1학기 경영학원론 임원보상체계에 관한 연구 B&P(Benefits&Perquisites)과목명 : 경영학원론지도교수 : 제출일자 : 2005. 6. 16조이름 : I. 복지후생 (Benefits&Perquisites)1. 복리후생의 정의와 속성 및 의의와 변화추이1) 복리후생의 정의복리후생이란 인사관리의 일환으로서 기업이 종업원의 노동력 보
18페이지 | 2,700원 | 2005.07.04
- 2011년 2학기 평생교육론 출석대체시험 핵심체크
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