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동기부여 과정이론(공정성이론, 기대이론, 목표설정이론, 강화이론
기대이론기대이론(expectancy theory)는 개인이 다양한 행동 대안 가운데 자신의 효용을 극대화하는 행동 대안을 선택하는 과정을 설명한 이론이다. 기대이론에 대한 초기의 연구결과는 브룸(V. H. Vroom)에 의해 이루어 줬는데 그는 개인의 노력의 결과는 확보되어지는 보상과 함수관계를 및고 있기는 하지만
6페이지 | 2,000원 | 2020.04.07
이론Maslow 욕구계층이론Alderfer생존•관계•성장이론Hertzberg 동기위생이론McGregorXY이론이론 Argyris의 성숙•미성숙이론 Vroom의 기대이론Porter& Lawler 성취만족이론Adams의 공정성이론 Locke 목표설정이론 동기이론기대이론1. 개요.-브룸(Vroom)에 의해 발전되고 널리 알려짐.-기대이론=유인가-보상
9페이지 | 1,400원 | 2008.10.10
이론이 대표적으로 많이 알려져 있다.1. 기대이론기대이론(expectancy theory)은 조직심리학자인 브룸(V. H. Vroom)에 의하여 제시되고 포터(L. W. Po티er), 로울러(E. E. Lawler)에 의하여 확대 보급된 이론으로서 사람들은 어떤 행동을 취할 때 그 행동의 결과 얼마나 가치 있는 보상이 주어질 것인가에 대한 기대의
4페이지 | 1,600원 | 2019.03.13
동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오
보상 등에 관한 근로자의 지각을 명백히 함으로써 동기부여 시키는 것일 들 수 있다. 이와같이 과정이론은 사람들이 어떠한 방법으로 그들의 욕구를 충족시키고 욕구충족을 위하여 여러 가지 행동의 대안 중에서 어떠한 방법으로 행동선택을 하는가에 중점을 둔다고 할 수 있고, 브룸의 기대이론, 아담
3페이지 | 2,000원 | 2018.05.09
기대이론에 의하면 최선의 대안으로 행동하게 되기까지 개인은 다음의 개념을 근거로 합리적 평가를 한다고 한다.I. 1차, 2차 수준결과1차적 수준결과는 일 자체와 관련된 것으로 직무성과, 생산성 등이 포함된다. 2차적 수준결과는 1차적 수준결과에 대한 보상으로서의 금전, 승진, 인정 등과 같은 것
5페이지 | 1,600원 | 2020.04.07
작업동기 이론 기대이론 기대이론의 개념 기대이론의 설명
이론에 대한 최초의 논리적 접근:- 근로자의 동기부여와 생산성과의 관계를 연구높은 생산성이 근로자의 개인적 목표충족과 연결될 때 동기부여 될 수 있음을 인식1964년 브룸이 공식적 이론으로 체계화포터와 로울러의 기대이론전통적인 틀인 만족-사기양양-성과는 별개의 요인노력-성과-보상-만
15페이지 | 1,000원 | 2021.02.26
기대이론에서 동기부여의 크기는 기대감(expectancy), 수단성(instrumentality), 보상의 가치 (valence; 유의성)이 다음과 같은 관계가 있다고 가정한다. 동기부여 = 기대감 x 수단성 x 보상의 가치여기서 기대 또는 기대감이란 1차 결과를 달성할 수 있을 것이라고 믿는 정도이다. 어떤 행동 후에 나타나는 결과(ou
3페이지 | 1,000원 | 2019.02.13
[동기부여이론] 기대이론(브룸의 기대이론, 포터와 로울러의 기대이론)
기대이론포터와 로울러(L. W. Porter and E. E. Lawler)는 브룸의 이론을 기초로 하여 여기에 몇 개의 작업관련변수들을 첨가하고, 공정성이론과도 연결시켜 기대이론의 확장 모형을 제시하였다.아래 그림의 모형에서 보상의 가치(value of re-ward)는 브룸이론의 유인성과 같은 개념이고, 노력 대 보상의 확률에
4페이지 | 1,600원 | 2020.04.07
동기부여의 과정이론(기대이론, 공정성이론, 목표설정이론, 강화이론)
이론이다. 기대이론은 다양한. 행동 대안 가운데 자신의 효용을 극대화하는 행동 대안을 선택한다는 이론이다. 즉 노력을 하면 그에 대한 좋은 결과가 나온다는 확신이 있을 때, 성과가 높으면 급여나 승진 등 그에 따른 보상으로 이어질 것을 믿을 때, 그리고 받은 대가나 보상이 자신의 개인적 목표를
6페이지 | 1,600원 | 2019.01.24
동기부여의 과정이론(브룸의 기대이론, 포터와 로울러의 성취이론, 공정성이론)
기대치(expectancy), 힘(force), 능력(ability) 등의 개념을 가지고 기대이론을 모형화하였다. 동기부여(M)의 힘(force) = ∑유인가(valence) X 기대치(expectancy)이는 동기부여의 힘은 일정한 행동의 결과에 의하여 바라는 기대치와 행동결과로서의 보상이나 처벌이 그의 마음을 끄는 매력의 정도, 즉 유인가에 의하여
5페이지 | 2,500원 | 2019.02.21