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근로자로서 적용범위를 확대하였다.산재보험제도는 사업장별로 당해 사업장의 근로자 임금총액의 일정비율(요율)을 산재보험료로 징수한다(100% 사업주 부담)징수와 적용을 사업장별로 하기 때문에 산재보험적용 대상 사업장이기만 하면 그 사업장의 근로자근로계약기간, 지위, 급여형태에 관계없이
16페이지 | 6,500원 | 2010.02.12
기간제법상 차별시정제도에 관한 구체적 이슈 검토1. 들어가며 사용자는 기간제근로자 혹은 단시간 근로자임을 이유로 당해 사업 또는 사업장의 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 근로자에 비해 차별적 처우를 하여서는 아니되며, 만약 기간제근로자가 차별적 처우를 받은 경우에는 차별적 처우가
3페이지 | 800원 | 2011.06.27
[한국고용관계]한국의 고용문제(고용유연성과 고용률,일자리문제,실업문제) 보고서
기간제근로자 및 파견근로자 등을 자유롭게 고용할 수 있고 해고도 자유로운 국가일수록 국민에게 많은 일자리를 제공할 수 있다는 얘기다.고용유용성이 높다는 것은 채용과 해고가 자유롭게 발생한다는 것을 의미한다. 기업이 직원들의 채용과 해고를 보다 쉽게 실시할 수 있기 때문에 고용률이 향
7페이지 | 1,500원 | 2013.06.07
[한국고용관계]한국의 고용문제(고용유연성과 고용률,일자리문제,실업문제) PPT자료
기간제근로자 및 파견근로자 등을 자유롭게 고용할 수 있고 해고도 자유로운 국가일수록 국민에게 많은 일자리를 제공할 수 있다는 얘기다.고용유용성이 높다는 것은 채용과 해고가 자유롭게 발생한다는 것을 의미한다. 기업이 직원들의 채용과 해고를 보다 쉽게 실시할 수 있기 때문에 고용률이 향
19페이지 | 1,900원 | 2013.06.07
기간근로자가 있는데 기관근로자의 급여는 예산(39억원)에 포함된다.3) 시설규모 경기도 여성능력개발센터는 약 36.355m의 대지에 연건축면적 6,213.4m의 2층 건물 2동 IT교육동 비즈니스동과 부대시설 늘푸른빌라, 어린이집 등으로 이루어져 있다.4.사업내용1). 우리나라 여성복지 사업내용 (1) 여성복지
26페이지 | 2,100원 | 2011.01.04
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4페이지 | 2,000원 | 2019.03.21
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4페이지 | 2,000원 | 2019.04.16
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4페이지 | 2,000원 | 2019.04.14
기간제 근로자노동유연성우리나라 현 실태현대자동차 사례사례를 통한 대안책 모색향후방안 및 대책모의Q&A기간제 근로자(= 비정규직 근로자)정의 : 근무 기간이 정해져 있는 근로계약자 혹은 근로종속자서비스 산업의 특성여성의 사회 진출확대기간제 근로자비정규직 차별간접고용고용
24페이지 | 1,900원 | 2012.03.21
[노동법] 근로기준법상 수습근로자에 대한 법적 쟁점 연구
근로자의 경우 숙련도가 낮은 점을 고려해 감액은 하되 최저임금은 보장받을 수 있게 되었다. 이하에서는 판례, 행정해석 및 재결례를 중심으로 수습근로자와 관련된 노동법 실무에 대해 살펴보기로 한다. II. 수습근로자의 수습기간(1) 수습기간이 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간에 포함되는지 여
5페이지 | 1,000원 | 2009.06.11