레포트 (9,804)
맞벌이 가정의 개념, 장단점, 문제점 및 해결방안을 기술하시오
육아휴직, 유연근무제도 등이 있다. 이러한 정책을 통해 가족 구성원들의 역할 분담이 원활하게 이루어지고, 가족 간 소통이 원활해지며, 부모님과 자녀 모두가 보다 행복한 가정을 유지할 수 있을 것이다.이에 맞벌이 가정의 개념, 장단점, 문제점 및 해결방안을 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 맞벌이
3페이지 | 2,000원 | 2024.03.11
여성복지론] 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오
육아 등의 사유로 인한 경력단절이 흔한 현상 , ,으로 나타나고 있습니다 이러한 문제는 승진 기회 감소 임금 격차 경력에 . , ,대한 불안감 등 여성들이 사회생활에서 겪는 어려움을 야기합니다 경력단절 .문제를 해결하기 위해 유연한 근무제도 도입 육아휴직 정책 강화 사회적 인 , , ,식 개선 등이
10페이지 | 2,000원 | 2023.08.04
근무제도의 운영․ 육아휴직제도나 보육비 지원 등 여성이 결혼 및 출산 후에도 일을 계속할 수 있 도록 여건을 만들고 이를 활성화. ․ 재택근무를 실시하거나 임산부의 경우 육체노동 강도가 낮은 부서로 전환배치.․ 출산을 했던 여성의 60% 이상이 휴직한 뒤 복직해 정상적인 업무를 하고 있다.․
24페이지 | 2,600원 | 2010.11.12
육아 휴가 외에도 자녀학자금 대출, 어린이집 운영, 착유실에 전문 간호사를 상주시키며 건강 상담 등. 3. 분석 – 현행 여성복지의 긍정적 측면과 부정적 측면대표적 사례)시중은행의 복지제도를 중심으로1) 육아휴직 증가시중은행에 근무하는 여직원들의 높은 육아 휴직 비율. 4대 시중은행 여직
22페이지 | 1,500원 | 2013.03.29
유치원 현장교사의 복지를 위해 제안할 것을 논리적 근거를 바탕으로 제시하시오
근무시간 및 업무량육아정책연구소 연구에 따르면, 유치원 현장교사의 근무 시간은 주당 근무시간(교육시간 + 교육준비시간 + 기타업무시간)은 45.7시간으로 법정 근로시간인 40시간보다 길었다. 설립유형별로 살펴보면, 사립법인 유치원과 사립사인 유치원의 근무시간이 각각 49.2시간, 48.2시간으로 공
3페이지 | 2,000원 | 2016.06.11
최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하고 레포트를 작성하시오
육아휴직제도는 해외에서는 아주 잘 구축이 되어, 노르웨이의 경우 약 36주까지 제공이 된다. 이 휴직기간 동안에 급여의 50~70% 정도를 보장 받을 수 있다. 이것은 해외의 사례뿐만 아니라 공기업이나 공무원들에게도 아주 잘 적용되는 일이다. 하지만 문제는 대부분의 직장인들은 사기업에서 근무를 하
3페이지 | 3,000원 | 2019.02.17
스마트 워크(Smart Work), 스마트 워킹(Smart Working) 완벽정리
근무율를 높여 나가기로 하였다. 정부의 사업을 통하여 스마트워크 사업은 꾸준한 성장과 발전을 시도하게 될 것이고, 민간기업에 새로운 성장동력으로 자리 매김 할 수 있을 것이다.현 근무시스템에서는 자기관리가 어렵고, 육아양육이 어려우며, 출퇴근 시간의 복잡성과 시간지연의 단점을 가지고
5페이지 | 1,200원 | 2010.08.24
근무환경으로 결혼과 출산을 기피하는 등 일과 가정 양립이 어렵다. 또한 저조한 육아휴직 사용 비율 등 최소한의 법적 모성보호제도 조차 지켜지지 않으며 이에 따라 ‘임신순번제’ 와 같은 표 아래에서 제시한 비상식적 사례가 발생하고 있다. 임신순번제란 병원에서 간호사들이 여럿이 한꺼번에
13페이지 | 4,200원 | 2018.06.04
육아기 근로시간 단축제도 적극 활용해야”, 2011년 7월 26일자 기사.현재 다수의 여성근로자들은 육아휴직과 육아휴직급여에 대해 인식하고 있지만, 이러한 제도들에 대한 인식을 넘어 실제로 활용할 수 있는 현실이 돼야 한다는 것이 중요하다.2008년 6월 22일부터 육아기에 근로시간을 단축해 근무할
5페이지 | 900원 | 2015.06.22
근무, 결혼, 육아 때문에 전문 인력이 부족하다는 것이다. 간호협회의 주장처럼, 간호사의 복지를 향상시키는데 초점을 맞춰야 한다. 구체적으로, 다른 직업군에서도 논의되고 있는 정책들, 예를 들면, 병원에서 운영하는 보육원 등의 출산정책을 여기에도 적용시켜야 한다. 간호사라는 직업군은 특히
4페이지 | 800원 | 2015.06.27