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근로자들을 위하여 오랫동안 제기되어 왔던 문제이다.IMF 경제위기 이후 발생한 고실업을 해소하는 일자리 나누기를 중심으로 근로시간 단축이 본격적으로 논의되어 오다가 경제가 호전되면서 근로자의 삶의 질 향상이라는 대과제에 초점을 두고 노동계에서 법정근로시간 단축을 요구하면서 논의가
8페이지 | 800원 | 2003.10.22
근로자란 정규직근로자의 반대개념으로써 이 비정규직 입법안을 둘러싸고 노사정간의 입장차이가 첨예하게 대립하고 있다. 비정규직 관련 입법안을 둘러싼 노사정의 입장차이는 1996~1997년 겨울총파업 이전부터 논쟁되던 노동시장 유연화 및 한국경제의 나아갈 방향을 둘러싼 입장차이와 IMF 외환위
5페이지 | 500원 | 2006.06.17
IMF라는 사태는 예전에 겪지 못한 위기 속에서 기업의 구조조정에 대한 기업조직에 변화를 가져오면서 근로자의 신분에도 중대한 변화를 초래하였다. 여기서 고용조정에서 최종적인 수단으로 활용되는 것이 정리해고이다. -정리해고는 일본에서 쓰이던 용어를 무비판적으로 차용한 것으로서 어감상
15페이지 | 1,600원 | 2004.09.16
근로자에 대한 인식과 관심도 그만큼 확산되고 있다.그러나 우리나라에서는 IMF 경제위기이후 급격하게 증가하였다, 기업에서는 현대의 자본주의 고도화로 인해 불가피하게 나타나는 노동시장의 변화라는 측면 이라고 하지만 인건비절감, 노동조합의 약화, 구조조정과 해고의 용이 등을 목적으로 비
8페이지 | 800원 | 2010.04.16
[고용보험제도] 고용보험제도의 목표, 적용대상, 급여, 전달체계, 재원, 문제점 및 향후과제
근로자 30인 이상 사업장에 적용되기 시작하였으나 그 이후 IMF의 영향으로 실업이 급증함에 따라 1998년 1월 1일부터는 상시근로자 10인 이상 사업장으로, 동년 3월 1일부터는 상시근로자 5인 이상 사업장으로, 그리고 10월 1일부터는 상시근로자 4인 이하의 농업 ․ 임업 ․ 수렵업 등 일부 업종을 제외하고
8페이지 | 2,000원 | 2012.08.04
IMF 이후 경제상황의 악화로 임금체불사건이 증가하고 있음에도 그간 근로기준법에서는 체불사업주에 대한 형사처벌만을 규정하고 있어, (ⅰ) 고의적인 임금체불이 아닌 경우에도 경제적인 채무불이행에 대한 형벌을 과하게 부과함으로써 전과자를 양산하는 부작용을 발생시켰고, (ⅱ) 근로자의 경우
3페이지 | 1,000원 | 2009.06.06
근로자 30인 이상 사업장 적용)③1998년 1월 - 상시근로자 10인 이상 사업장으로 적용범위 확대(IMF영향으로 실업 급증)④1998년 5월 - 상시근로자 5인 이상 사업장으로 확대⑤1998년 10월 - 근로자 1인이상 고용 전사업장으로 확대(4인이하 일부 업종 제외)⑥고용보험은 4대 사회보험 중 가장 빠르게 전체 근
4페이지 | 1,000원 | 2009.08.11
[인간과사회 기말 2022] 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 1) 비정규직증가 문제 2) 자신의 삶에 영향 3) 사회구조적 요인 4) 해결방안
IMF)은 우리나라에 경제지원 조건으로 노동시장의 유연화 강화를 요구하였고, 1998년 노사정위원회에서는 노동시장의 유연화를 위해 정리해고의 합법화와 근로자 파견법 제정 등이 시작되었다. 이에 비정규직 고용에 대한 법률상의 보호를 위한 입법의 필요성이 제기되었고, 일련의 입법과정을 거쳐 2007
9페이지 | 5,000원 | 2022.10.17
IMF 관리체제 하의 어려운 회사 경영 상황을 인식하고 그 고통분담의 차원에서 단체교섭의 합의내용에 따라 근로자가 급여의 일부를 회사에 반납한 사실이 있는 경우, 위 반납분은 그 금액만큼 근로자의 임금이 삭감된 것이 아니라, 일단 근로자의 소득으로 귀속되었다가 근로자가 자진하여 반납한 것
2페이지 | 800원 | 2010.04.02
IMF 이후의 고용 상황과 현재 우리나라의 고용 현황에 대해서 말씀드리겠습니다.그다음엔 *정 의정규직과 비정규직의 분류 01. 정규직 ∙ 비정규직이란01. 정 의02. 비 교03. 현 황04. 사 례 제 시05. 제 안06. Q & A정규직(상용직)회사와의 고용계약 기간 1년 이상계약 기간의 정함이 없는 근로자--
15페이지 | 1,600원 | 2010.10.11