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후적 방법보다 분쟁의 발생을 방지하는 사전적 방법이 훨씬 유익하고 경제적임창업을 하는 사람은 누구나 기본적인 법적 상황을 이해할 수 있는 법적 능력을 갖추어야 함 → 계약서 작성능력, 지식재산권 관리능력, 영업비밀보호능력, 근로관계에 관한 법적지식, 세법에 관한 법적 지식 등창업과 영
51페이지 | 9,900원 | 2024.01.23
보호1) 연소자(1) 만 18세 미만인 자를 의미하며 만 19세 미만인 자를 의미하는 미성년자와 구분됨(2) 만18세 미만(연소자)에 대하여는 그 연령을 증명하는 가족관계기록사항에 관한 증명서와 친권자 또는 후견인의 동의서를 사업장에 갖추어 두어야 함2) 친권자나 후견인은 미성년자의 근로계약을 대
43페이지 | 2,000원 | 2023.12.20
[名作]독후감 모음집(A+, 100권) -] 독후감 과제로 고민하지 마세요. 독후감 고민은 이 파일 하나로 끝!
임금이 새로 발표한 글이라는 것을 깨닫게 된다. 그것을 신기해 한 석공들은 서로 앞다투어 장운에게서 글을 배우려는 모습을 보여준다. 얼마 후 임금이 공사현장을 방문하는데 여기저기 자신이 창베한 글이 쓰여져 있는 것을 발견하고 신기하게 여긴다. 그리고 그 곳에서 장운을 발견하고 그를 일으켜
100페이지 | 4,500원 | 2023.10.24
임금제도 ①최저임금제의 개념과 목적최저임금제란 국가가 노․사간의 임금결정과정에 개입해서 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도로 헌법 제32조제1항에 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를
8페이지 | 6,000원 | 2023.09.20
생활법률34 다음의 용어의 뜻을 기본교재찾아 쓰시오 근로자가 임금체불과 부당해고 직장내 성희롱비사법적권리구제기관 법률구조기관활용할 수있는지 쓰시오00
관계없이 유류분 산정을 위한 기초재산에 산입된다. 원심이 유류분 산정의 기초가 되는 증여 부동산의 가액산정 시기를 피상속인이 사망한 상속개시 당시의 가격으로 판시한 것은 정당하다.8) 근로계약 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것
13페이지 | 7,000원 | 2023.08.30
관계없이 카드발급이 가능하지만 공무원, 사립학교 교직원, 졸업예정자 이외 재학생, 연 매출액1억 5천만 원 이상의 자영업자, 월 임금300만 원 이상인 대기업근로자(45세 미만),월 임금 300만 원 이상인 특수형태근로종사자는 제외þ 국민내일배움카드 적용대상- 재학생은 발급 제외대상- 단, 졸업
68페이지 | 8,500원 | 2023.08.11
객관식 헌법(5급, 7급, 법무사 등) 대비 [ 오지문(옳지 않은 지문) + 보충설명 ] 모음 (2019,2020)
후 자신의 결정이 착오에 의한 것이라고 주장하면서 상대방 남성의 처벌을 요구하는 것은 여성 스스로가 자신의 성적자기결정권을 부인하는 행위이다. 또한 혼인빙자간음죄가 다수의 남성과 성관계를 맺는 여성 일체를 ‘음행의 상습 있는 부녀’로 낙인찍어 보호의 대상에서 제외시키고 보호대상을
28페이지 | 3,500원 | 2023.01.31
객관식 헌법(5급, 7급, 법무사 등) 대비 10개년 위헌 판례 정리(24년 1월까지의 최신판례 반영)
관계종료의 날로부터 300일 내에 출생한 자”의 위헌 여부) (2013헌마623)31. 국가보위에관한특별조치법 제9조 등 위헌제청 (구 국가보위에 관한 특별조치법 제11조 제2항 중 제9조 제1항의 위헌 여부/1. 국가비상사태 하에서 근로자의 단체교섭권 및 단체행동권을 제한한 구 ‘국가보위에 관한 특별조치법
120페이지 | 28,500원 | 2023.01.31
임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.1) 2022년의 시간급 최저임금액2022년의 시간급 최저임금액은 9,160원이다. 최저임금은 사업장 인원수와 관계없이 모든 사업장에 적용이 되며, 고용형태국적에 관계없이 일률적으로 적용된다. 2022년 최저임금에
8페이지 | 5,000원 | 2022.09.06
(한국정부론 3학년) 우리나라에서 장관의 의미와 역할을 법과 제도를 근거로 설명하고, 바람직한 장관의 선임 및 역할을 사례를 통하여 설명하라
후보자의 업무적격성 및 전문성과 관련한 질문도 있었다. 주요 큰 항목으로는 중소기업의 보호ㆍ육성, 창업 및 벤처기업 육성 정책, 소상공인 및 상생 정책 등 이었다. 첫째 중소기업의 보호ㆍ육성에 관한 질문으로는 최저임금인상에 대한 견해, 불공정행위관련 전속고발권 보유에 대한 의견, 대기업과
16페이지 | 6,000원 | 2022.09.05