[7일 합격] 2024년 직업상담사 2급 필기 요약서

7일 화요일 PM 1:10> 참석자: 교수님께서 한 시간을 조별 발표 준비시간으로 주셨다. 우리의 두 번째 모임으로 전체적인 흐름을 먼저 잡고 우리가 각각 조사하고 준비해야할 파트를 분배했다. 또 우리가 앞으로 해야 할 순서도 「자료수집 → 틀 잡기 → 인터뷰」 로 간략히 정했다. 전체 순서와 담당 파트는 『 기업소개(경희) → 채용 및 인재확보(인원) → 교육(영진) → 임금, 근로조건(경희) → 인사고과, 평가, 직무분석(서영) → 경력관리(영진) → 노

직업훈련시설◦자립지원시설◦아동단기보호시설◦공동생활가정◦아동상담소◦아동전용시설◦아동복지관◦지역아동센터※ 2개이상 아동시설이 혼합되어 있는 종합시설 설치가능장애인복지법장애인복지시설◦장애인생활시설◦장애인유료복지시설 중 생활시설◦장애인지역사회재활시설 중 이용시설◦장애인직업재활시설◦장애인유료복지시설 중 이용시설모부자복지법모부자복지시설◦모(부)자보호시설◦모(부)자자립시설,◦미

7일 화요일 PM 1:10> 참석자: 교수님께서 한 시간을 조별 발표 준비시간으로 주셨다. 우리의 두 번째 모임으로 전체적인 흐름을 먼저 잡고 우리가 각각 조사하고 준비해야할 파트를 분배했다. 또 우리가 앞으로 해야 할 순서도 「자료수집 → 틀 잡기 → 인터뷰」 로 간략히 정했다. 전체 순서와 담당 파트는 『 기업소개(00) → 채용 및 인재확보(00) → 교육(00) → 임금, 근로조건(00) → 인사고과, 평가, 직무분석(00) → 경력관리(00) → 노사관계(00) → 방출

필기), 2차 시험(구술 또는 실기문제점과중한 근무시간/ 저임금의 노동현실/ 슈퍼비전의 부족/ 폐쇄적인 조직구조/ 가난한 근무환경불명확한 법적 체계 / 명칭 및 자격의 혼동/ 간호수가 책정의 미비/ 입학기준/ 교과과정 및 교수요원의 부족/ 전문 간호사 분류체계의 문제/ 도입 시 기대효과및 도입 후 효과사회복지 수요가 전문화, 세분화됨에 따라 전문 인력 양성 및 전문적인 업무 영역 생성/ 유사명칭 사용금지로 인한 전문성 확립과 전문직에

7일까지 근속 2년 이상의 과장급 이상 직원을 대상으로 희망퇴직 및CS 직영점 개설에 관한 접수를 받았으며, 내부 심사 등을 통해 이같이 최종 확정했다.○ 희망 퇴직자에 대한 퇴직 위로금은 근속연수와 직급에 따라 5,000만원~1억5천만원이 지급되며, 1인당 평균 지급액은 8천6백만원이다.○ KTF는 아울러 희망 퇴직자들에게 안정적인 제2의 인생을 설계할 수 있도록 재취업 및 재창업 컨설팅 서비스를 제공할 방침이다.○ 이광석 인사혁신팀장은 이와