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Report경청 시 유의할 점목표 경청 시 유의할 점을 익힌다.방법 두 명씩 짝을 이뤄 서로 ‘짝사랑 경험’이라는 주제로 이야기를 나눈 뒤 상대방의 말을 들을 때의 자신의 태도를 떠올리며 다음 문항에 답한다.1) 친구의 이야기를 들으면서 나는 몇 번이나 친구의 말을 끊고 내가 이야기하고 싶은 충
3페이지 | 1,000원 | 2018.08.03
도덕교육경청- 마음을 얻는 지혜-아이들에게 들려주는 동화 이야기-경청-1. 덕목 선정 배경작년에 아동문학을 선택해서 수업을 들은 적이 있다. 다른 사람들은 책 읽고, 자필로 독후감을 써야 한다면서 기피했지만 나는 왠지 모를 기대감에 아동문학을 선택했었다. 그리고 내 선택에 대해 백번이고
8페이지 | 1,100원 | 2015.03.29
◈ 경청의 기술과 경청 행위의 향상방법 ◈1. 경청의 개념과 중요성1) 경청의 개념경청은 상대방의 말을 잘 듣는 것이지만 지식이나 정보를 얻으려고 할 때 취하는 청취와는 구별되는 개념이다. 경청이라 함은 상대방의 이야기에 커다란 관심을 가지고 주의를 집중하여 듣는 것이다(신정희, 2003).경청
7페이지 | 1,500원 | 2013.09.16
사례관리 실천개입기술◆ 경청기술과 질문기술1. 경청이란2. 경청 기술3. 경청의 목적4. 경청에 두 가지 행동5.사회복지사들이 말하기와 경청하기에서 흔히 범하는 실수6.경청의 기본적 기술- 경청의 세 가지 기법◆ 질문기술1. 개방형 질문2. 폐쇄형 질문3. 조사형 질문4. 확인형 질문※ 조심해
7페이지 | 1,000원 | 2013.06.21
사례관리 개입 기술◆ 경청기술1. 경청이란2. 경청 기술3. 경청의 목적4. 경청에 두 가지 행동5.사회복지사들이 말하기와 경청하기에서 흔히 범하는 실수6.경청의 기본적 기술◆ 질문기술1. 개방형 질문2. 폐쇄형 질문3. 조사형 질문4. 확인형 질문※ 조심해
6페이지 | 950원 | 2013.06.21
효과적인 질문과 경청의 기술1. 효과적 질문1) 강력한 질문∙ 호기심이 코치의 기본 마음가짐이라면 강력한 질문은 코칭의 실현을 위한 툴이다. 질문은 조직원들로 하여금 그들 스스로를 바라보고 그들 스스로의 지혜를 이끌어낼 수 있도록 자극한다. 우리는 질문을 통해 조직원들이 가지고 있는 생
2페이지 | 500원 | 2013.01.29
조직에서의 경청목차* 조직에서의 경청Ⅰ. 조직에서 경청이 부각되는 이유Ⅱ. 조직에서 경청이 차지하는 위상Ⅲ. 경청의 네 단계(지각, 해석, 평가, 반응)1. 지각2. 해석3. 평가4. 반응Ⅳ. 경청의 종류와 조직에서의 경청Ⅴ. 진정한 의미로서의 경청* 참고문헌* 조직에서의 경청일반적인 사회생
8페이지 | 2,500원 | 2011.09.09
대면기술 경청하기 질문 재 진술 반영하기 공감 직면 자기개방 정보제공
대면기술1. 경청하기2. 질문3. 재 진술4. 반영하기 5.공감6. 직면7. 자기개방8. 정보제공9. 해석목차가. 주의집중 * Gerard의 주의 집중 기술① 내담자와 마주 대한다.② 개방적인 자세를 취한다.③ 가능한 한 내담자를 향해 몸을 기울인다.④ 눈의 접촉을 유지한다.⑤ 위의 네 가지 행동을 하는 동
11페이지 | 1,000원 | 2021.02.26
사회복지실천 면접에서 경청, 관찰, 침묵, 감정이입 기술
사회복지실천 면접에서 경청, 관찰, 침묵, 감정이입 기술목차사회복지실천 면접에서 경청, 관찰, 침묵, 감정이입 기술I. 면접에서의 경청과 관찰II. 면접에서의 침묵III. 면접에서의 감정이입* 참고문헌사회복지실천 면접에서 경청, 관찰, 침묵, 감정이입 기술I. 면접에서의 경청과 관찰훌륭한 사회
4페이지 | 1,000원 | 2020.06.16
[대화기술] 경청과 공감(적극적 경청과 능동적 반응, 공감적 반응, 공감적 경청)
대화기술 경청과 공감(적극적 경청과 능동적 반응, 공감적 반응, 공감적 경청)목차대화기술 경청과 공감A. 적극적 경청과 능동적 반응I. 주의집중II. 이야기 따라가기III. 적절한 반응B. 공감I. 공감적 반응의 요소II. 공감적 반응의 방법1. 공감형식2. 표면공감3. 심층공감* 참고문헌대화기술
4페이지 | 2,000원 | 2019.03.18