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경영이란?“지식경영이란 기업의 지적자산(Intellectual Assets)을 정의,채집,검색,공유 및 평가하기 위한 경영 방법론이다. 이러한 정보자산은 데이터베이스,문서,업무규정 및 절차뿐만 아니라 직원들이 머리 속에 담고 있는 전문지식이나 경험들까지도 포함하는 것이다.” (가트너그룹) “조직 구성원의
21페이지 | 1,600원 | 2006.03.24
경영혁신과 품질문화의 개발3. 노사협동하의 경영참여노사협동하의 구성원들의 적극적인 경영참여제록스에 알맞은 경영참여 프로그램 개발경쟁적 벤치마킹이 급속히 확산구성원들의 경영참여는 상당한 시너지효과1980년 경영혁신본부 설립 시너지효과 증대경영혁신과 품질문화의 개발4. LTQ 품
26페이지 | 2,100원 | 2010.03.19
[경영] [경영] 의료경영 MBO(Management By Objectives) 와 Balanced Scorecard(BSC)
경영진의 경영마인드 함양 등을 목표로 내세우고 있다. 이를 달성하기 위해서는, 경영진뿐 아니라, 조직 구성원 개인의 자율적인 참여와 통제가 이루어져야 한다. 이런 관점에서 봤을 때, 지식 기반산업을 근간으로 하는 의료 전문인으로 구성된 병원이라는 조직은, MBO를 적용하기에 효율적인 집단이라
5페이지 | 1,500원 | 2009.03.18
경영환경의 변화라는 새로운 도전에 효과적으로 대응하기 위해서는 무엇보다도 기업성패를 좌우하는 경쟁력의 주요원천 중의 하나로 조직문화에 대한 관심이 더욱 고조되고 있다. 기업의 독특한 문화적 특성은 제반 경영활동의 중심축으로서 경영자의 의사결정이나 구성원들의 생각과 행동에 폭넓은
4페이지 | 1,000원 | 2009.06.15
구성원들에게 전적으로 달려있다고 해도 과언이 아니다. 이렇게 볼 때, 앞으로의 경영에 있어 유한한 인적자원을 어떻게 효과적으로 활용할 것이며, 어떻게 종합적인 힘을 발휘할 것인가가 최대의 과제라고 할 수 있다. 조직 내 많은 구성원들을 뛰어난 인재로 육성한다는 것은 여러 방면의 방책이 있
56페이지 | 3,400원 | 2005.07.18
구성원들을 지속적으로 학습토록 하는 주요한 원천이 되고 있다. 실례로서 전임 회장인 맥나이트의 경영 방침에 힘입은바 크다. 맥나이트 회장은 3M 직원들에게 입버릇처럼 창의성을 강조했고, 경영자가 구성원이 실패를 용인하지 못한다면 구성원의 창의성도 말살된다. 실수는 누구라도 할 수 있다.
3페이지 | 800원 | 2015.06.27
구성원과 경영진, 상사간의 신뢰와 공정성을 의미하며, 믿음(Credibility), 존중(Respect), 공정(Fairness)의 세부 요소로 구성되어 있다. 신뢰를 높이기 위해서는 경영진과 구성원이 공통된 비전을 공유하고 공통된 가치를 지닐 수 있도록 지속적인 커뮤니케이션, 공정한 인사체계, 합리적 보수체계 등을 확립하
8페이지 | 1,200원 | 2010.06.29
[동기부여의 이론과 실제] 동기부여의 의의와 성격 및 과정, 동기부여론
구성원 개인의 입장에서와 조직 또는 경영자의 입장에서 살펴볼 수 있다.먼저 개인의 입장에서 보면, 동기부여는 개인이 어떤 목표의 달성 또는 욕구충족을 위해 자발적이고 목표지향적인 행위를 시작하고 방향 짓고 유지하는 과정을 말한다. 그리고 조직 또는 경영자의 입장에서 보면, 동기부여는 직
7페이지 | 2,000원 | 2016.05.12
[동기부여의 이론과 실제] 동기부여의 의의와 성격 및 과정, 동기부여론
구성원 개인의 입장에서와 조직 또는 경영자의 입장에서 살펴볼 수 있다.먼저 개인의 입장에서 보면, 동기부여는 개인이 어떤 목표의 달성 또는 욕구충족을 위해 자발적이고 목표지향적인 행위를 시작하고 방향 짓고 유지하는 과정을 말한다. 그리고 조직 또는 경영자의 입장에서 보면, 동기부여는 직
7페이지 | 2,000원 | 2016.05.12
구성원들의 적극적인 협력이 필요하며 동기부여가 없다면 구성원들이 변화를 위한 프로그램에 참여하지 않아 모든 노력은 수포로 돌아가게 된다. 그러나 긴박감을 조직 내에 조성하는 일은 생각만큼 쉽지 않다. 그 이유는 경영자들이 구성원들을 안전지대 밖으로 내모는 것이 얼마나 어려운 일인지를
5페이지 | 1,000원 | 2006.09.02