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국내기업(우리나라기업, 한국기업)의 필요성, 윤리문화, 국내기업(우리나라기업
기업주에게 집중적으로 제공하였고, 이러한 지원에 힘입은 기업들은 급속한 국민경제 발전의 원동력이 되었다. 1970년대에 들어서서 정부는 경제개발로 얻어진 부를 국민에게 분배하기 위한 재벌기업의 공개정책을 추진하였으나 창업주의 경영권을 보장하기 위하여 대규모의 주식보유를 금지하는 한
15페이지 | 6,500원 | 2016.09.01
70년대 노동운동70년대 노동 운동 배경 “전태일”의 죽음 이후,노동운동의 의미는?60년대 저임금을 밑바탕으로 한 정부의 경제성장정책과 기업주들의 조직적이고 폭력적인 탄압과 탐욕 속에서 노동자들의 노동운동은 더욱 폭발적으로 나타났음.한 노동자의 죽음이 아닌 70년대 노동운동의 흐름을
27페이지 | 1,700원 | 2011.12.12
기업주들의 고용정책의 변화가 급속도로 확산되면서 이러한 추세가 더욱 강화되고 있다. 고용정책 변화에 따른 노동시장의 재편은 국내 산업구조의 변화를 반영하고 있으나 궁극적으로 기업의 다운사이징을 통한 생산성의 향상이라는 목표를 지니고 있다. 그러나 단순한 인원감축이 근로자들의 작업
19페이지 | 1,400원 | 2004.11.02
기업주들의 고용정책의 변화가 급속도로 확산되면서 이러한 추세가 더욱 강화되고 있다. 고용정책 변화에 따른 노동시장의 재편은 국내 산업구조의 변화를 반영하고 있으나 궁극적으로 기업의 다운사이징을 통한 생산성의 향상이라는 목표를 지니고 있다.그러나 단순한 인원감축이 근로자들의 작업
19페이지 | 3,400원 | 2003.12.08
OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야
정책입안자, 기업주 등의 의견을 수렴하여 세 가지 영역으로 핵심역량을 범주화 하였다. DeSeCo Project에서는 역량을 특정한 상황에서 복잡한 요구에 성공적으로 대응할 수 있는 능력으로 지식과 기술뿐만 아니라 태도․감정․가치․동기 등과 같은 사회적이고 행동적인 요소를 가동하는 것을 포함하고
7페이지 | 2,000원 | 2021.08.10
[논문요약][중국] 중국 비국유부문에서의 당 통제전략의 특징
기업주가 당의 정책을 지지하도록 그들을 교육, 인도(引導)하고 국가와 사회를 위해 공헌하도록 유도한다는 것이다. 이 글에서는 비국유부문에서의 중국 공산당의 통제전략을 분석하며 저장성(浙江省) 사례를 들고 있다. Ⅱ. 중국 시장화개혁 전략의 특징과 비국유부문의 성장중국의 개혁전략은 다
4페이지 | 900원 | 2004.07.28
정책을 펴는 것가족친화정책이 생긴 원인 ? - 개인적 : 가정일과 직장일 간의 갈등으로 인한 스트레스해결을 위해- 사회적 : 회사나 국가의 제도나 정책, 여성의 직업생활을격려해주는 사회적 분위기 때문*가족친화적인 정책은 가족을 우선시하는 정책이며 남성과 여성을 동시에 배려하고 기업주
15페이지 | 800원 | 2015.06.27
정책학의 개념과 한계1. 정책의 개념과 의의1) 정책(Policy)의 개념 공공문제를 해결하거나 어떤 목표를 달성하기 위하여 정부가 결정한 행동방침 -정책학의 시조인 라스웰(T. Lasswell): 정책은 목적가치와 실행을 투사한 계획(course of action)이라 정의 -예츠켈 드로어(Y.Dror): 정부기관에 의하여 결정이
12페이지 | 2,500원 | 2008.02.27
정책이 등장하였다. 신자유주의 정책의 강령은 규제철폐와 시장의 자율기능에 초점을 두었다. 시장기능을 강조하고 정부의 개입을 최소화하는 정책이 각국 정부의 정책기조가 되었다. 이로 인해 기업주나 자본가는 더 많은 이익을 얻게 되었으며 노동자는 치열한 시장경쟁으로 말미암아 노동의 강도
10페이지 | 2,500원 | 2011.09.09
기업주에게 유리한 선택전인 도입이 이루어졌던 것이다. 테일러주의의 도입방식은 이러한 상황을 잘 보여주고 있다. 프랑스 자동차 기업주들이 작업장에서 생산성을 높이기 위해 시행했던 방법은 하위간부직을 통한 노동자 통제였다. 숙련공들 중에서 선발되지만 경영진의 정책을 철저히 대변했고 기
5페이지 | 900원 | 2015.03.29