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사내도급에 대한 법적 검토 (노동법)1. 들어가며도급인 회사 내에서 수급인이 그 소속 근로자들을 활용하여 수급 업무를 수행하는 관계에 대하여 노동계에서는‘비정규직’, ‘사내하도급’, ‘사내하청’등의 이름으로 부르고 있다. ‘비정규직’이라는 용어는‘정규직’에 대응하는 개념이라고
4페이지 | 1,000원 | 2009.10.14
[기업경영] e-Learning을 도입한 사내 교육프로그램 -대한항공의 사이버캠퍼스와 LG 인화원의 사이버아카데미를 중심으로
e-Learning을 도입한 사내 교육프로그램1. 서론2. e-Learning의 이해- 교육 훈련과 e-Learning의 개념- e-Learning의 도입 배경- e-Learning의 특성 - e-Learning의 유형- e-Learning의 전망3. 대한항공의 사이버캠퍼스- KALCC의 도입배경- 운영과정 및
11페이지 | 1,400원 | 2006.03.24
사내벤처에 대한 인사관리상 검토Ⅰ. 의의사내벤처란 일반적으로 기존사업과 이질적인 신규사업을 사내자원을 활용하여 창조하는 경영전략을 의미한다. 즉, 신제품을 개발하고 이를 시장에 도입하여 판매활동 초기 단계까지의 모든 업무를 수행하는 개인 또는 그룹이 기업 내부에 존재하는 경우를
3페이지 | 500원 | 2012.10.15
사내근로복지기금 전반에 대한 검토1. 들어가며IMF 후 우리나라 경영자들은 신축적유동적인 노무관리의 필요성을, 근로자들은 회사의 경영환경과 관계없이 안정적으로 유지되는 임금이나 복지후생제도의 소중함을 절실히 느꼈다. 이러한 노사의 이해에 어느 정도 부합되는 제도가 사내근로복지기
3페이지 | 1,000원 | 2009.05.29
(주)중원산업개발 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
(주)중원산업개발 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
(주)옥산아이엠티 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
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16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08