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목차기업소개, 선정이유채용교육훈련임금복지결론1968년 포항제철주식회사제선, 제강, 및 압연재 생산을 주 사업2000년 민영화 후, 2002년 포스코로 상호변경조강생산량 세계 5위, 매출이익 세계 2위1.기업소개2.조직문화헌신도 높은 조직문화위계지향적 문화POSCO WAY인재 지향형 문화제철보국
23페이지 | 2,500원 | 2021.02.16
[인적자원관리론] 인적자원관리의 개념, 직무분석, 직무평가, 인사고과, 고용관리, 교육훈련, 복지후생관리, 임금관리, 인간관계관리, 노사관계관리
인적자원관리론 인적자원관리의 개념, 직무분석, 직무평가, 인사고과, 고용관리, 교육훈련, 복지후생관리, 임금관리, 인간관계관리, 노사관계관리목차인적자원관리론A. 인적자원관리의 기초I. 인적자원관리의 의의II. 인적자원관리의 성립배경1. 조직규모의 확대2. 노동조합의 발달3. 국가의 개
44페이지 | 3,500원 | 2020.04.06
인적자원관리(모집과 선발, 교육훈련, 보상관리, 노사관계)
교육훈련I. 교육훈련의 의의II. 교육훈련의 대상1. 신입사원 교육훈련2. 재직근로자 교육훈련III. 교육훈련의 방법1. 강의 학습2. 시청각 학습3. 실연 학습4. 온라인 학습5. 사례연구 학습법6. 비즈니스 게임 학습법7. 역할연기 학습법8. 브레인스토밍 학습법D. 보상관리I. 임금1. 임금의 의의2. 임
30페이지 | 3,500원 | 2020.04.06
신입사원 교육훈련 한솔섬유신입사원 입문과정 사례 신입승무원교육과정 삼성전자
교육이 기업의 인력수요 욕구를 충족시키지 못 한다 고 답했다.-동아일보, 2005,5,9 中 교육훈련은 교육과 훈련으로 구분될 수 있다. 교육이란 잠재적 능력을 도출하는 것으로서 정신적인 의미가 강하며, 특정 직무와 관련되지 않은 일반 지식이나 기초 이론을 가르침으로써 장기적인 효과를 기대할
27페이지 | 2,600원 | 2015.03.29
훈련과 개발이 필요함개인적 측면: 종사원들은 훈련과 개발을 통해서 자신의 능력을개발하여 승진이나 임금상승을 기대할 수 있게 된다Ⅰ. 교육훈련관리의 개요 1-2. 교육, 훈련, 개발의 기능 구 분교육(education)훈련(training)개발(development)공통점인간의 변화와 학습에 관계됨학습이론이 적용됨
33페이지 | 2,500원 | 2018.01.13
논리적 사고와 창의성을 개발시킬 수 있는 참여식 교육훈련 방법이 필요하다.4) 제반 인사관리 체계와의 유기적 연동교육훈련만으로 기업의 인력관리가 완전할 수 없으므로 이는 잠재력을 갖춘 종업원의 선발, 능력과 자격에 맞는 적재적소의 배치, 합리적인 임금 및 승리관리와 연계가 필요하다.
3페이지 | 300원 | 2003.11.18
교육훈련의 대책보다는 단기적인 스카우트에 몰두하는 형편이다. 이는 장기에 걸쳐 인재를 키워 놓으면 다른 기업체에 스카우트 당하기 때문에 헛된 투자를 할 필요가 없다고 일반적으로 생각하기 때문이다.즉 비용-수익분석의 면에서 볼 때 고임금 유인작전이 훨씬 유리하다는 생각을 하고 있는 경
14페이지 | 900원 | 2004.02.15
[노동법] 위약예정으로써 교육훈련비 등의 상환약정의 효력에 관한 판례평석 레포트
교육훈련을 시키면서 일정 임금을 지급하고 이를 이수한 직원이 교육 수료일자부터 일정한 의무재직기간 이상 근무하지 아니할 때에는 기업체가 지급한 임금이나 해당 교육비용의 전부 또는 일부를 상환하도록 하되 의무재직기간 동안 근무하는 경우에는 이를 면제하기로 약정한 경우, 교육비용의 전
4페이지 | 1,000원 | 2009.06.04
교육훈련은 어떤가요?A1: 보험상품이 다양하고 복잡한 매카니즘이여서, 고객들한테 판매하기위해 직원이나 설계사들한데 보험관련한 교육을 많이 하고 활성화되어 있다. 조직이 커질수록 영업실적에 도움되기 때문에 설계사를 채용하기위한 리쿠이팅 관련되 교육, 불안정판에대한 이슈되기 때문에
21페이지 | 2,100원 | 2011.09.23
노인들의 재취업 인식과 교육훈련 - 전주시노인취업지원센터를 중심으로
임금에도 일자리를 원하고 있음을 알 수 있다. 교육훈련분야는 교육훈련 필요여부, 교육만족도, 교육훈련의 도움여부, 교육훈련시간의 적정성, 강의내용 효과여부 등 5가지를 질문했으나 답변항목이 너무 단순해서 분석 의미가 별로 없었다. 센터를 알게 된 경로는 주변사람을 통한 경우가 55명(39.3%)으
14페이지 | 1,600원 | 2015.03.29
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