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교육훈련 & 후생복지인적자원관리Index교육활동 / 복리후생 내용 정리 기업 사례- 포스데이타- 한화인력개발원- 포스코- LG 화학- 한국 MSD- 한국 HP- LG electronics 내용 정리복리후생구 분경제적 복리후생 (기업 재원 필요)종업원 혜택 유형 측면 : 금전적 예) 보험료, 퇴직금비 금전적 예) 오락, 휴
50페이지 | 2,600원 | 2004.02.09
자유롭고 유연성 있는 CJ인그 속을 들여다 보다목 차= 서론 = 1. CJ(주)를 선택한 이유 1) CJ 주식회사 소개2) CJ에 대한 궁금증3) 선택적 복리후생제도와 교육훈련 이슈 선택한 이유 =본론= 2. CJ(주)의 자유롭고 유연성 있는 조직 문화 특징 및 배경 1) 사내 동호회 지원제도2) 호칭 파괴 3) 복장 자율화 4
27페이지 | 1,700원 | 2006.06.29
네이버 네이버회사소개 네이버윤리및사회공헌 네이버직무분석 네이버채용및복리후생 네이버교육훈련 네이버성과관리
CONTENTS회사 소개윤리 및 사회 공헌직무 분석채용 및 복리 후생교육훈련성과관리1234561.회사소개1.회사소개기업소개기업역사조직도NAVER1999년 6월 국내 유일의 자체개발 검색 엔진으로 검색 포털 서비스를 시작함 일반적인 통합검색 서비스와 더불어 사전, 지도, 동영상, 이미지 검색 서비
39페이지 | 3,500원 | 2021.02.16
[인사관리] 대한항공 인적자원관리-승무원교육과 복리후생
대한한공 승무원만의 특별한 교육과 복리후생-목차-Ⅰ. 서론1. 기업소개2. 기업선정동기Ⅱ. 본론1. 대한항공의 HRM1) 채용2) 보상3) 승진4) 교육5) 복리후생, 2. 아시아나의 HRM1) 채용2) 보상 3) 승진4) 교육5) 복리후생3. 두항공상의 교육과 HRM비교분석 (교육&복리)Ⅲ. 결론1. 대한항공의 교육과 복
26페이지 | 2,100원 | 2011.01.18
[인적자원관리] 여성인력활용과 여성복리정책 -한솔교육, MSD사례
교육 평가보상시스템인 Meritive System- Cafeteria식 복리후생제도 설계에의 의견 반영- 직장 내 보육시설 설치에 대한 협의3. 한솔교육의 복리후생제도한솔교육의 복리후생제도의 주목적은 카페테리아식 복리후생의 방향으로 나아가는 것이다. 대부분의 복리후생제도는 2∼3년이 지나면 만족도가 떨어진
26페이지 | 2,800원 | 2003.12.29
[인적자원관리] 대한항공 승무원만의 특별한 교육과 복리후생
대한항공 승무원만의 특별한 교육과 복리후생인적자원관리 7조이동근 어효성 이철희 이지혜 김혜련 윤현휘 최미경 최아영대한항공 HRM*목차서론1. 기업소개본론1. 대한항공의 HRM (채용 보상 승진 교육 복리후생)결론1. 대한항공의 교육과 복리후생의 강점과 보완할 점2. 기업선정동기3. 두항
31페이지 | 2,600원 | 2010.10.05
[인적자원관리] LG화학의 교육훈련과 선택적 복리후생제도
복리후생제도 시행2006. 01. LG대산유화 합병 (3) 경영이념 및 비전1) 경영이념LG화학의 경영이념은 1990년 2월 20일 선포된 ‘고객을 위한 가치창조’와 ‘인간존중의 경영’의 두 가지이다. 이 이념은 1947년 오늘의 LG의 모체인 락희 화학공업사를 창업한 구인회 창업회장의 경영이념이었던 ‘인화단결’
18페이지 | 1,800원 | 2008.05.14
교육 인프라를 제공하 고 바람직한 학습 문화를 조성함으로써, 개인과 조직이 함께 성장하고 발전할 수 있도록 지원하고 있습니다. ▶NHN은 연간 인당 평균 250만원 이상의 교육투자를 하며, NHN 임직원의 6%는 매일 교육중입니다. ◉ 복리후생제도㉠주 5일제 제도 창의와 자발성을 근간으로 하는 회사
6페이지 | 1,400원 | 2013.04.18
이마트인력관리,인력관리사례,이마트교육체계,교육체계사례,이마트인사평가,이마트복리후생,이마트보상체계,인사관리제도,인적자원관리
1인적자원관리2E-mart3Contents기업소개인력관리교육체계인사평가복리후생 및 보상체계이마트입사 TipQ&A4E-mart기업소개시장점유율 1위 기업이마트 성장 배경1.시의 적절한 사업진출2.강력한 구매력에 의한 규모의경제 실현3.첨단 물류정보시스템의 운영4.강력한 마케팅 전략5.유통업계 최
41페이지 | 2,000원 | 2013.05.20
[인적자원관리]한솔교육과 한국MSD의 여성인력활용과 여성복리 정책
AURA여성 인력 활용과 여성 복리 정책목차1.테마선정 및 조사기업선정 이유한솔 교육1. 회사 소개2. 조직원 복지 위원회 (노사협의회) 소개3. 한솔교육의 복리후생제도4. 기업조사후 느낀 점 한국 msd 1.회사소개2.회사 전체의 이미지3. 직원간의 커뮤니케이션4. 복지제도5.직무 등급제와 성과 평가
27페이지 | 2,400원 | 2004.01.30