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[리더십] 델컴퓨터와 인텔 리더쉽비교분석 `마이클델과 앤디그로브`
그로브(Andy Grove)와 1984년 단돈 1000달러로 시작해 중간 상인을 배제하고 고객 맞춤형 컴퓨터를 조립해 최종 소비자에게 직접 판다는 파격적인 아이디어에 힘입어 기록적인 성장을 계속하고 있는 델社의 마이클 델(Michael Dell)의 리더십과 경영사례들을 다양한 관점에서 분석해보고 우리가 그들에게서 어
26페이지 | 2,000원 | 2004.09.16
마이클 델, 빌 게이츠, 잭 웰치 등의 세계적 CEO의 이름 속에 우리 나라의 CEO의 이름이 거론 조차 되지 않았다는 사실이었다.) 지금부터 마이클 델, 잭 웰치, 루 거스너, 앤디 그로브, 빌 게이츠, 허브 켈리허, 샘 월튼 이 7인의 CEO를 통해 배울 점과 그들을 통한 나의 느낌을 정리하고자 한다.고객은 비즈니
12페이지 | 2,100원 | 2008.09.11
게이츠, 루 거스너, 마이클 델, 허브 켈러허, 앤디 그로브, 샘 월튼등 일곱명의 CEO들의 특성과 전략을 세부적으로 다루고 있다. 각각의 CEO 한명 한명은 나에게 중요한 배울 점들을 주었고 이를 순서대로 정리해 보겠다.첫째로 마이클 델, 즉 델 컴퓨터의 창립자이자 CEO이다. 이분을 통해 느낀점은 (결국
3페이지 | 1,400원 | 2008.09.11
7 사람의 베스트 CEO 목차 들어가면서1. 고객의 요구를 파악하고 대처하라(마이클 델) 2. 고객의 문제를 해결하라(루 거스너) 3. 학습 조직을 구축하라(잭 웰치) 4. 기업의 지능을 창출하라(빌 게이츠) 5. 경쟁사로부터 배워라(샘 월튼) 6. 변화를 감지하고 극복하라(앤디 그로브) 7. 강력한 조직 문화를
14페이지 | 1,500원 | 2006.09.13
마이클 델 (델 컴퓨터의 CEO), 루 거스너 (IBM의 전 CEO), 잭 웰치(GE의 전 CEO), 빌 게이츠(MS의 전 CEO), 샘 월튼(월마트의 전 CEO) , 앤디 그로브(인텔의 전 CEO), 허브 켈러허 (SWA의 전 CEO)등이다. 책에 소개된 각 CEO의 리더십 및 등을 REVIEW한 후 이들이 각자 가지고 있는 경영 특징을 살펴보려 한다. 1. 고객의 요구
11페이지 | 2,000원 | 2014.03.26
[독후감] `7인의 베스트CEO`과 `영원한청춘`을 읽고
게이츠 역시 인재에 대해 많은 욕심을 가지고 있다는 것을 알 수 있었다. 그는 회사의 문화를 바꿀, 세상을 바꿀 단 몇 프로의 슈퍼급 인재를 항상 찾았다. 이런 인재들에, 창의적인 근무 조건, 이 것은 게이츠가 전 직원들이 기업의 지식 베이스에 기여할 수 있는 조직을 만들고자 하는 노력에서 이뤄졌
6페이지 | 1,400원 | 2005.02.03
[서평] `7인의 베스트 CEO(What the best CEOs)`를 읽고
마이클 델(델 컴퓨터), CEO를 지낸 잭 웰치(GE) 루 거스너(IBM) 앤디 그로브(인텔) 빌 게이츠(마이크로소프트) 허브 켈러허(사우스웨스트항공) 샘 월튼(월마트)에게서 추출한 공통 특성으로부터 책은 시작된다. 이 책에서 언급하고 있는 앞의 7명의 CEO들은 비즈니스계에서 혁명을 일으켰다고 해도 과언이 아
2페이지 | 800원 | 2004.06.03
게이츠(MS 전CEO), 루 거스너(IBM 전 CEO), 마이클 델(델컴퓨터 현CEO), 허브 켈러허(사우스웨스트 AL 전CEO), 앤디 그로브(인텔 전CEO), 샘 월튼(월마트 전CEO)을 말하고 있다. 금세기 최고의 CEO들은 모두 자신 나름대로의 기업경영 리더십을 가지고 있었다. 저자는 이 CEO들을 하나로 묶을 수 있는 공통적인 리더십
2페이지 | 800원 | 2004.06.03
게이츠(MS 전CEO), 루 거스너(IBM 전 CEO), 마이클 델(델컴퓨터 현CEO), 허브 켈러허(사우스웨스트 AL 전CEO), 앤디 그로브(인텔 전CEO), 샘 월튼(월마트 전CEO)을 말하고 있다. 금세기 최고의 CEO들은 모두 자신 나름대로의 기업경영 리더십을 가지고 있었다. 저자는 이 CEO들을 하나로 묶을 수 있는 공통적인 리더십
2페이지 | 800원 | 2004.04.08
마이클 델대학교 1학년을 중퇴1984년 단돈 천달러의 자본금으로 창업재산이 무려 180억달러 미국의 부자 순위 4위 (Fortune,2005)40대 이하의 인물 중 1위.현대사회와 기업경영-*-Expectations(2)중간의 유통단계를 없애고 가격파괴의 혁명을 일으킴개인용 컴퓨터의 가격파괴 선도윌마트의 샘 월튼과 델의
40페이지 | 800원 | 2019.05.13