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제 3장 사업전략과 인사전략의 연계3-1. 사업전략과 인사전략의 연계에 대한 기초적 이해3-1-1. 전략적 인적자원관리와 관련된 요인(1) 외부요인 : 그 기업이 속한 사회의 수준으로 인하여 발생하는 요인. 우리나라로 예를 들면, 청년 실업의 증가, 급격하게 증가하는 노령인구, 고학력자의 증가, 여성의
18페이지 | 1,700원 | 2009.02.03
인사관리 1/22 3장 사례제 3장 사업전략과 인사전략의 연계인사관리 2/22 3장 사례3장 개요 인사관리 3/22 3장 사례C O N T E N T S연습문제 풀이민영화와 내부환경 변화사명 변화에 따른 기업 조직의 변화새 사명에 따른 인사구조 변화‘포스코 3.0’인사관리 3/22 3장 사례C O N T E N T S연습문제 풀이민
29페이지 | 2,400원 | 2010.11.24
인사관리 제도, 인사관리 이론, 인사관리 전략, 인사관리 규정, 인사관리 시스템, 인사관리 기법 분석Ⅰ. 인사관리 제도1. 직능자격제도란1) 노동자들의 직무수행능력에 대한 평가에 기초한 ‘직능자격’을 단순한 ‘경칭’으로 보지 않고, 사내처우서열 내지는 질서서열의 기축으로 한다2) 자격의
22페이지 | 7,500원 | 2013.08.07
전략적 인적자원관리제 3장1. 전략적 인적자원의 개념2. 사업전략과 인적자원전략의 연결3. 인적자원전략의 영향요인4. 조직의 전략과 인적자원전략5. 인적자원의 조달전략목차1. 전략적 인적자원의 개념경영전략(strategy)조직구조(structure)경영과정(process)ㅇ조직의 성과º인적자원 관리자는?
26페이지 | 2,100원 | 2010.12.07
(주)한국인사관리협회 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.02.18
(주)한국인사관리협회 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2010.06.23
(주)노아컨설팅 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2010.06.23
(주)노아컨설팅 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2010.06.23