[사회복지조직] 1인 복지사무소(푸른복지사무소)

○ 지역사회복지론 지역사회복지협의체Ⅰ. 서론Ⅱ. 지역사회복지협의체의 배경 및 정의1. 지역사회복지협의체의 발달배경2. 지역사회복지협의체의 정의Ⅲ. 지역사회복지협의체의 기능 및 모형1. 지역사회복지협의체의 목적과 기능2. 지역사회복지협의체 모형Ⅳ. 지역사회복지협의체의 운영현황1. 지역사회복지협의체 구성률2. 지역사회복지협의체 위원구성 현황3. 지역사회복지협의체 운영예산4. 협의체의 운영 지침과 운영 현황5. 지역사회

조직개혁세미나조창현(1995), 한국 지방자치의 쟁점과 과제, 서울: 도서출판 문원.김필두외, 읍면동 기능전환에 따른 주민자치센터 도입방안 연구, 한국지방행정연구원.손재식(1978), 현대지방행정론, 서울 : 박영사이용연(2000), 주민자치의 실질화를 위한 주민자치센터의 운영, 서울, 세상만들기최창호(1995), 지방자치학, 서울 : 삼영사행정자치부(1999), 읍,면,동 사무소 기능전환 기본계획. 서울(사)열린사회시민연합(2000), `주민자치센터 무

조직을 통해 집행되고 있다. 그 동안 사회복지전담부서 및 기구가 없는 상태에서 복지서비스가 제공됨으로써 복지행정의 전문성, 효과성, 통합성 등이 문제로 지적되었다. 천안시의 경우, 생활환경국 밑에 사회복지과가 편재되어 있으며 그 하위부서로써 사회계, 의료보장계, 청소년계, 여성복지계, 노인아동복지계가 설치되어 있다. 그리고 일선현장서비스의 기관인 25개 읍면동 사무소에 사회복지전담공무원이 배치되어 사회복지업무를 수행하고 있

조직구조의 선택 및 특성 5.리더쉽 1)이론에 따른 리더쉽 형태 2)경쟁적 가치 접근에 의한 리더쉽 3)리더쉽과 의사결정 스타일ㄲㄲ 6.인사관리 1)인력의 모집과 선발 2)재교육 3)보상체계 4)인력의 평가 5)슈퍼비전 7.재정관리 1)예산편성 2)예산안형식 3)예산집행 4)감사 8.정보관리  9.홍보 및 마케팅 Ⅲ. 기관비교 및 결론별첨: 각조 활동일지, 참고자료목록Ⅰ. 서 론지금까지 사회복지행정론 수업을 통해 사회복지행정의 성격과

사회복지협의체 소개1. 사회복지협의체 성립배경지역사회 단위로 민․관이 협력하여 사회복지서비스 제공의 효과성과 효율성을 제고하고 지역의 복지문제를 스스로 해결하기 위한 논의구조 필요성 대두되고 보건․분야의 민․관 대표자․실무자들이 참여하여 수요자에게 통합적 서비스를 제공할 수 있도록 지역단위 연계․협력체계 마련이 요구되었다. 특히, 사회취약계층에 대한 복지․보건서비스 체계 확립을 위해 시행한 보건복지사무소시범