[공무원단체] 공무원단체의 정의, 우리나라(한국)의 공무원단체(공무원노동조합, 공무원직장협의회, 공무원단체활동에 관한 논쟁)

등록일 / 수정일
페이지 / 형식
자료평가
구매가격

2015.06.07 / 2015.06.07
8페이지 / hwp (아래아한글2002)
평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
2,000원

다운로드장바구니

Naver로그인

Kakao로그인

최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.

자료평가하면 구매금액의 3%지급!

공무원단체 공무원단체의 정의 우리나라(한국)의 공무원단체(공무원노동조합 공무원직장협의회 공무원단체활동에 관한 논쟁)-1페이지

공무원단체 공무원단체의 정의 우리나라(한국)의 공무원단체(공무원노동조합 공무원직장협의회 공무원단체활동에 관한 논쟁)-2페이지

공무원단체 공무원단체의 정의 우리나라(한국)의 공무원단체(공무원노동조합 공무원직장협의회 공무원단체활동에 관한 논쟁)-3페이지

공무원단체 공무원단체의 정의 우리나라(한국)의 공무원단체(공무원노동조합 공무원직장협의회 공무원단체활동에 관한 논쟁)-4페이지

공무원단체 공무원단체의 정의 우리나라(한국)의 공무원단체(공무원노동조합 공무원직장협의회 공무원단체활동에 관한 논쟁)-5페이지

공무원단체 공무원단체의 정의 우리나라(한국)의 공무원단체(공무원노동조합 공무원직장협의회 공무원단체활동에 관한 논쟁)-6페이지

공무원단체 공무원단체의 정의 우리나라(한국)의 공무원단체(공무원노동조합 공무원직장협의회 공무원단체활동에 관한 논쟁)-7페이지

공무원단체 공무원단체의 정의 우리나라(한국)의 공무원단체(공무원노동조합 공무원직장협의회 공무원단체활동에 관한 논쟁)-8페이지

추천 연관자료

하고 싶은 말: 자료들을 뒤적거리며 알짜배기로 간추려 작성한 레포트입니다.

목차: 공무원단체

Ⅰ. 공무원단체의 정의

Ⅱ. 우리나라의 공무원단체

1. 공무원 노동조합
2. 공무원직장협의회
3. 공무원단체의 활동에 관한 논쟁
1) 단체교섭과 협약에 관한 논쟁
(가) 단체협약 반대론
(나) 단체협약 허용론
2) 단체행동(파업)에 관한 논쟁
(가) 단체행동 반대론
(나) 단체행동 허용론

본문내용: 공무원단체

(1) 공무원단체의 정의

공무원단체란 근무조건의 유지 ․ 개선을 위해 공무원들이 조직하는 단체 또는 그 연합체를 말한다. 이러한 단체에는 여러 가지 형태가 포함될 수 있겠지만, 여기서 다루려는 공무원단체는 노동조합의 형태를 갖춘 공식적인 단체만을 지칭하는 것이다. 여기서 사용하는 공무원단체라는 말은 공무원의 노동조합(labor union or employee union)과 같은 뜻으로 이해하기 바란다.
공무원단체는 그 구성원인 공무원들의 근무조건과 지위 및 복지를 유지 ․ 향상시키는 것을 주된 목적으로 하여 조직되는 것이지만, 공무원들의 협동심을 고취하고 행정발전에 기여한다는 등의 부수적 목적을 함께 표방하는 것이 보통이다. 공무원단체의 활동으로는 i) 오락 및 친목활동, ii) 상조활동, iii) 교육 및 홍보활동, iv) 대표활동 등을 생각할 수 있다. 이 중에서 가장 기본적인 것으로 중요시되며, 또 가장 많은 쟁점을 안고 있는 것은 대표활동이다. 단체교섭이나 단체행동(파업)은 대표활동의 수단이 된다.
공무원단체는 공무원의 복지증진과 사기제고, 나아가서는 행정발전에 기여할 수 있는 장치이며 현대 인사행정에서 중시되고 있는 관리도구의 하나이다. 그러나 공직의 특수성 때문에 공무원단체는 행정 내외의 조건에 의하여 여러 가지 제약을 받는다. 그러므로 단순한 조직 내적 관리수단으로만 다루기 어려운 연이 있다. 나라마다 고유한 노동운동의 전통과 정치체제 및 법체제의 성격이 공무원단체의 존립과 활동에 직접적인 영향을 미치고 있다.

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

회원 추천자료

[A+ 추천레포트]공무원 노동조합의 개념과 필요성 및 발전과정 및 문제점과 발전방안 제언 레포트

노동권 보장 공무원 규정 법률 153. 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 154. 공무원직장협의회의 설립․운동에 관한 법률 185. 교원에 관한 법률 19Ⅵ.공무원 노동조합의 실태 211. 공무원 노동조합의 연혁 212. 공무원 노동조합의 현황 22Ⅶ.공무원 노조의 순기능 231. 공노조의 필요성 232. 의의 필요성 및 쟁점 243. 정리 26Ⅷ.공무원 노조의 역기능1. 등장배경 262. 개념과 비판적 시각 273. 정리 29Ⅸ.외국의 동향과 추세 1. 단체 활동에 대

[인사행정]공무원 노조가 나아가야 할 방향

공무원노동조합의 결성을 인정하고 있으나 우리나라에서는 공무원노동조합 조직을 원칙적으로 금지하고 사실상 노무에 종사하는 공무원(철도청, 정보통신부)에 대해서만 예외적으로 허용하고 있다. 나라마다 고유한 노동운동의 전통과 법 및 정치체제의 성격이 공무원노조의 존립과 활동여부에 직접적인 영향이 미치기 때문에 공무원노조는 법행정정치적 논쟁의 대상이 되어왔다. 공무원 단체의 노동3권 보장에 대해 그 입장과 어디까지 인정해

공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 필요성, 공무원근로기본권(공무원노동기본권) 현황, 공무원노조법, 공무원근로기본권(공무원노동기본권) ILO(국제노동기구), 공무원근로기본권(공무원노동기본권) 입법 방향

공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 필요성1. 계속되는 국제사회의 비판에도 귀를 닫는 한국정부2. 공무원도 노동자이다Ⅳ. 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 현황1. 공무원 단결권 금지2. 단체교섭권의 불완전 보장 및 제한3. 직권중재 = 필수공공서비스사업 노조 단체행동 금지Ⅴ. 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 공무원노조법1. 공무원노조법(노동부안)의 주요내용1) 입법형식2) 권리범위3) 조직형태4) 가입범위5) 조합활동

공무원 노동조합의 현황 및 문제점 분석

공무원 노동권의 이해1-1.공무원의 정의1-2.공무원 노동권의 정의1-3.공무원 노동권의 제한 이론2.공무원 노동조합의 이해2-1.공무원 노조의 정의 2-2.공무원 노조의 기능2-3.공무원 노조의 특징3.공무원 노동조합의 효용성에 관한 문제제기3-1.공무원 노조를 인정하는 입장3-2.공무원 노조를 반대하는 입장4.우리나라의 공무원 노동조합의 역사 및 현황4-1.공무원 노조의 발전과정4-2.공무원 노조의 현황4-3.공무원 직장협의회의 활동현황5.외국의 공

[인사관리] 노조 전임자에 대한 급여 지급 문제와 그 개선 방안

관한 문제 10Ⅲ. 우리나라의 노조전임자 제도의 현황 및 특징 111. 한국의 현행 노조 전임자 제도 11(1) 노동조합법 제24조 2항의 규정 내용. 11(2) 급여의 의미 11(3) 급여의 지급금지의 범위 121) 반전

오늘 본 자료 더보기

오늘 본 자료가 없습니다.

최근 판매 자료

Naver 로그인

Kakao 로그인