다음 사례1에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제1부(가정생활과 법) 및 현행 민법 제4편과 제5편을 살펴보고
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- 하고 싶은 말
- 방송통신대 2학기 생활법률 자료입니다.
- 목차
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1. 다음 사례1에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제1부(가정생활과 법) 및 현행 민법 제4편과 제5편을 살펴보고 간략히 정리해 보세요.
1) 문제 1 및 해답
2) 문제 2와 해답
3) 문제 3과 해답
4) 문제 4와 해답
5) 문제 5와 해답
2. 다음 사례2에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제2부(직장생활과 사회보장 및 법) 및 현행 근로기준법과 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립지원에 관한 법률을 살펴보고 간략히 정리해 보세요.
1) 문제 1 및 해답
2) 문제 2와 해답
3) 문제 3과 해답
4) 문제 4와 해답
5) 문제 5와 해답
3. 참고문헌
- 본문내용
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1. 다음 사례1에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제1부(가정생활과 법) 및 현행 민법 제4편과 제5편을 살펴보고 간략히 정리해 보세요.
# 사례 1
A는 아내 B와 혼인하여 두 딸을 두고 있다. 큰 딸 C(25세)는 E와 혼인하여 따로 살고 있고 작은 딸 D(18세)는 고등학생이다. 최근 A는 애인 F가 아들 G를 낳자 불화상태에 있는 아내 B와 이혼하고 F와 재혼하여 G와 같이 살다가 죽으면 9억 원의 재산을 D, F, G에게 3억 원씩 상속시키고 싶다는 생각을 한다.
1) 문제 1 및 해답
A가 B와 이혼하려면 어떤 요건과 절차를 갖추어야 하는가?
A와 B는 협의에 의해 이혼할 수 있고 실질적 요건과 형식적 요건을 갖추어야 한다.
첫째, 실질적 요건으로서 A와 B는 이혼의사의 합치가 있어야 한다. 이혼의사에 대해 최근 판례는 형식적 의사설을
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2. 다음 사례2에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제2부(직장생활과 사회보장 및 법) 및 현행 근로기준법과 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립지원에 관한 법률을 살펴보고 간략히 정리해 보세요.
# 사례 2
사용자는 C(여성, 25세)를 정규직 사무원으로 채용하여 근로계약을 체결하면서 임신 또는 출산하면 퇴직을 포함한 여하한 인사 조치에 따른다는 각서를 쓰게 하였다. 그런데 C는 수습기간 중에 직장 동료인 E와 혼인하더니 최근 임신을 하게 되었다.
1) 문제 1과 해답
사용자는 C를 근로계약과 각서를 이유로 퇴직시킬 수 있는가? 만일 퇴직시키면 어떠한 일이 발생할 수 있는가?
사용자는 근로기준법 제6조에 따라 근로자에 대하여 남녀의
- 참고문헌
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- 최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011
- 김형배, “민법학강의”, 신조사, 2011
- 법제처, “근로기준법, 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률”, 2014
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