남성이주도하는매너의원인과문제점,남성의매너,레이드퍼스트,남성불평등,남성차별

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목차
1. 들어가며
1) 매너(manner)란 무엇인가
2) 문제제기

2. 남성이 주도하는 매너의 원인과 문제점
1) 남성의 매너에 대한 사회적 인식의 원인
(1) ‘레이디 퍼스트(lady first)’ 사고방식
(2) 대중매체의 영향
(3) 여성의 지위향상에 따른 남성의 대우
2) 남성의 매너에 대한 사회적 인식의 문제점
(1) 여성의 수동적인 입장의 고착화
(2) ‘자격미달 남성’에 대한 비난
(3) 육체노동은 남성에게 전가

3. 설문조사와 인터뷰를 통한 000대 학생들의 인식 파악
1) 설문조사
2) 인터뷰

4. 불평등을 극복하기 위한 대안
1) 문제점에 대한 대안

5. 결론


◎ 참고자료

본문내용
1. 들어가며
사람이 사회를 살아가는데 많은 필요한 것들이 있다. 그 중 상대방에 대한 매너(manner)는 인간관계에 있어서 무척이나 중요한 요소이다. 따라서 사람들은 상대방에게 좋은 인상을 심어주기 위해 ‘매너 있는 행동’을 하려 애쓴다. 매너와 젠더불평등의 상관관계에 대해서 살펴보기에 앞서 ‘매너란 무엇인가’를 알아본 후 매너의 강요로 인해 나타나는 젠더불평등이라는 문제를 제기해 보겠다.
1) 매너(manner)란 무엇인가
매너(manner)의 사전적 정의로는 ‘1. 행동하는 방식이나 자세’, ‘2. 일상생활에서의 예의와 절차’로 되어있다. 더 자세히 살펴보면 매너는 라틴어의 ‘마누아리우스(manuarius)'에서 유래한 것이며 manus(손)과 arius(방식, 방법)의 합성어로 손의 방식, 손으로 하는 방법, 매우 구체적인 행위양식 등이 매너의 어원이라 할 수 있겠다. 매너와 혼동해서 사용하는 말로 에티켓(etiquette)이 있는데 에티켓은 예절, 예법, 동업자간의 불문율을 뜻하는 것으로 그 뜻의 유래는 베르사유 궁전 주위의 말뚝을 박아 표시했던 외부인 출입금지 표시에서 유래했다는 설과 베르사유 궁전을 출입할 때 지켜야 하는 유의사항과 예절을 적은 쪽지에서 유래했다는 두 가지 설이 있으며 이후 궁중의 각종 예법(courtesy)을 가리키는 말로 변천되어 에티켓이라는 말이 쓰였다고 한다. 에티켓은 행동의 기준이며 매너는 그것을 행동으로 나타내는 방법이라는 점에서 두 용어는 구분지어 사용되어야 할 것이다. 예를 들어 노인에게 자리를 양보해야 한다는 규칙은 에티켓이고, 자리를 양보하는 행위는 매너인 것이다. 상징적 상호작용론에 의하면 사람들이 마주치고 소통하는 것은 ‘본래의 나(I)’로서가 아니라 ‘상대방에게 보여지고 기대되어지는 나(Me)’로서 소통하는 것이라고 한다. 따라서 사람은 좋은 관계를 유지하기 위해 상대방이 기대하는 나, 상대방이 보는 내 모습이 상대방에게 만족스러워야 한다. 즉 매너는 상대방에게 보여지고 기대되는 나를 규격화하는 행동양식을 뜻하는 것이다.
2) 문제제기
위의 정의에 의하면 매너는 원만한 대인관계를 위해 갖춰야 할 행동양식이라고 할 수 있을 것이다. 따라서 원만한 사회생활을 원하는 사람은 누구나가 갖춰야 할 일반적인 덕목이다. 매너가 무엇인가를 떠올려 보면 우리는 일반적으로 TV의 트렌디 드라마에서 흔하게 볼 수 있는 남성이 여성의 집까지 바래다주는 행동, 식사 시 남성이 여성의 의자를 빼 주는 행동, 어딘가에 들어갈 때 남성이 여성에게 양보하는 행위, 길을 걸을 때 남성이 차도 쪽으로 걷는 행위 등을 상상할 수 있다. 물론 이러한 것들은 모두 앞서 사전적으로 정의하기도 했던 ‘일상생활에서의 예의와 절차’에 포함되는 행위이다. 하지만 이러한 것들은 모두 남성이 여성에게 행하는 행위라는 공통의 특징을 지니고 있다. 물론 이러한 행위들은 특히나 남녀관계에 있어 중요하게 부각되고 있다.

참고문헌
1. 박한표. [매너의 역사, 세련화인가? 아니면 본능적 충동의 억압인가?],{서양사학연구
제11집}, 한국서양문화사학회. 2004.
2. 주간동아 http://www.donga.com/docs/magazine/weekly/contents/
3. 네이버 블로그 - 매너의 역사 (검색일:2008. 5.29)
(http://blog.naver.com/s125s4?Redirect=Log&logNo=50030755288)

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