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기업공개’라는 뜻을 담고 있는 말입니다. 일반적으로 유가증권시장이나 코스닥시장에 상장한다는 의미로 통용되고 있습니다.1. 한마디로 개인기업에서 어떤 사람이던지 그 회사 주식을 사고 팔 수 있도록 기업의 주식이 공공장소에서 거래된다는 의미입니다.2. 이제는 기업의 대주주나 종업원들만이 그 회사의 가치를 알고 있어서는 임직원들이나 주식거래 당사자에게 불이익밖에 돌아가지 않을 수 있습니다.3. 상품구매자와 거래기업 외에 투자자

벤처 업계에 찾아온 것이다. 여기서 또 많은 벤처기업의 명암이 갈렸다.우리는 리더십을 적용할 수 있는 인물을 조사하다가 이와 같이 창업자가 절대적으로 중요한 벤처 업계를 주목하게 되었다. 많은 부침이 있었던 만큼 여러 벤처 창업자를 고려해 보았고 이슈 리더십의 성공과 실패 사례를 알아보기로 하였다. 우선 성공 사례로는 최근 인터넷 주, 코스닥의 최강자로 다음을 능가하는 업체로 발돋음한 NHN의 이해진 사장을 선정하였다. 삼성 SDS에서

인터넷 사업 본격 진출4월 영동공장 준공10월 대한상사중재원 중재판정에 따라 농수산물유통공사로부터 시범목장 평가액 160억 반환받음12월 IT전문회사 링크웨어와 합작투자(50:50)로 M&L 설립, 정보관리 아웃소싱1월 과장급 이상 사원 연봉제 시행2월 중국 광동성 광주지사 설립5월 전 사업장 네트워크 및 이메일 시스템 구성완료․2002안면도 국제꽃박람회 공식공급업체 선정7월 dlxol 아트사나사와 치코 브랜드 판매계약 체결9월 ESL우유 출

기업의 단기적인 경영성과와 중장기적인 성장간의 균형을 도모할 수 있다. 즉, 능력급의 경우 단기적인 실적만을 추구할 수 있는데 스톡옵션제도의 도입은 회사의 장래를 직시하고 변화를 주도하는 장기적인 동기부여를 하게 된다. 2) 목표 일치성 스톡옵션제도의 부여는 일종의 가치 창조분인 주가 상승액을 주주와 임직원 간의 배분하는 과정이다. 주가가 오르면 주주에게도 혜택이 있지만 임직원에게도 직접적 혜택이 가게 되는 것이다. 즉 임직원

코스닥등록법인협의회, 사외이사 직무수행규준해설, 1001.10., 9쪽 참조.를 활성화하여 명실상부한 업무집행기관으로서 회사의 건전한 발전과 주주들의 이익을 보호하도록 하는 것이며, 특히 이사회에 맡겨져 있는 경영이사들에 대한 업무집행감독권을 이사회가 제대로 행사하여 회사가 부실하게 되지 않도록 하는데 그 목적이 있다.2. 도입 경과1998.2.6. 정부(비상경제대책위원회)는 경제위기를 극복하고 기업의 경쟁력을 제고하기 위하여 기업구조조