[조직행동] 호리바 제작소 FUN경영(펀경영)

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목차: 1. 서론
1. 호리바 제작소
2. 조직 선정 이유
3. 호리바 마사오의 원칙

2. 본론
1. FUN 경영
2. FUN 경영의 목적

3. FUN경영의 제도
3-1. 호리바의 채용
3-2. 연수원(FUN HOUSE)
3-3. 블랙잭 형사 제도
3-4. 블랙잭 제안 제도
3.결론
1. R&D기업에서 FUN경영의 역할
2. sk하이닉스와 호리바제작소의 비교

4. 참고문헌

본문내용: 1. 서론
1. 호리바 제작소
호리바 제작소는 1945년 전(戰) 후 호리바 마사오 창업자가 교토대 재학 중에 창업한 최초로 설립된 벤처기업 중 하나로, 일본에서 혁신의 대명사로 손꼽히는 기업이다. 호리바 제작소는 1950년 일본 최초로 유리전극식 pH(산성도) 측정기를 개발하면서 급성장했다. 그 후 자동차 배기가스와 수질, 대기오염 측정 장치, 반도체 시스템 기기를 개발하고 있으며, 특히 주력제품인 자동차 배기가스 측정장치(승용차나 대형 트럭의 엔진에서 나오는 배기가스가 법에서 정한 기준 이상으로 나오는지 측정하는 장치)는 세계 시장 점유율이 80%를 넘는다. 13개 계열사가 있으며 연결 기준으로 2011년 매출은 1342억엔(약 1조7000억원), 종업원은 약 5500명이다. 매출 중 해외 비중이 65%를 차지한다
자본금 120억 1100만엔 평균근속연수 12.1년
직원 5448명 평균연령 40.2년
매출액 1234억 5600만엔 본사 교토시 미나미구
취급제품 배기가스 측정굴뚝 배기 가스 측정 장치, pH 미터, 수질 검사기, 대기 오염 감시 장치, 형광 X 선 검사 장치, 라만 분광기, 자동 혈구 계수 장치, 온도계, 초박막 계측 시스템, 반도체 이물 검사 장치, 액정 품위 검사 장치 외

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