기업가정신을 통한 혁신이 품질향상에 미치는 영향
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지난 1학기 품질경영 강의 발표자료입니다.
발표주제는 기업과 정신과 혁신이 품질향상에 기여하는 것으로 잡아서
여러 논문을 조사해 그 논문을 토대로 저희나름의 결론을 내려서
정리하여 발표했습니다.
열심히 준비하여 발표한 자료이니 유용한 자료 되시길^^
- 목차
-
Ⅰ서론
1.주제선정
2.주제선정동기 및 배경
Ⅱ본론
1.기업가 정신의 개념
2.혁신의 개념
3.기업가정신이 혁신에 미치는 영향
4.경영혁신이 경영성과에 미치는 영향
Ⅲ결론
1.연구결과 및 시사점
- 본문내용
-
1.주제선정
기업가정신에는 크게 5종류의 속성으로 분류해서 볼 수 있는데 크게 혁신성, 미래지향성, 위험감수성, 자율성, 경쟁적인 저돌성이다. 그리고 혁신의 종류도 여러가지로 분류해보며 기술혁신, 관리혁신, 급진적 혁신, 점진적혁신, 공격적혁신, 방어적혁신으로 볼 수 있다. 기업의 성공과 품질성과 향상에 가장큰 영향을미친다고 생각할 수 있는 것이 기업가정신과 혁신이라고 판단하였다. 그러나 이런 기업과정신과 혁신이 개별적인 발생으로 영향을 미치는 것이 아니라 기업가정신으로 혁신을 만들어 내고 이 혁신이 기업성과와 품질향상에 영향을 미치는 연속선상의 관계에 있다고 생각을 했기 때문에 이 주제를 선정하게 되었다.
기업가정신
- 조직체에서 지속적인 창조적 파괴과정에서 중심
적 역할을 수행하는 것.
- 기업가를 경제발전의 원동력이라고 주장하면서
기업가의 역할을 혁신이라고 규정.
- 기업가의 과제를 낡은 것을 파괴하고 새로운 전
통을 창조하는 혁신가, 즉 ‘창조적 파괴자’로
규정.
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