한국축구대표팀의 조직구조 및 인사관리 조사분석

관리의 비교1. 계획수립(planning)2. 조직화(organizing) 3. 지휘(leading)4. 통제(controlling)Ⅲ. 기업경영자와 축구감독의 비교 Ⅳ. 리더십이란?1. 리더십의 정의2. 리더십 이론3. 현대적 의미의 리더십Ⅴ. 스포츠 리더십과 축구감독의 리더십 1. 스포츠 리더의 자질2. 리더십 유형3. 상황적 요인4. 구성원의 특성Ⅵ. 축구감독들의 리더십 비교에 따른 차이점 및 장단점 1. 역대 대한민국 국가대표 축구감독 목록 과 임기2. 주요 축구 국가대표팀 감독들의 약

인사등용⇒긴밀한 유대관계 형성⇒영향력을 넓힘으로써 위기대처2) 위기관리 리더십의 예 - 독일(아데나워 수상)7. 위기관리 리더십본론아데나워 수상-라인강의 기적-실용주의 정책-다양한 계층을 포섭국민 : 구체적 수치 제시외교부 : 정치적 성격없는 인물 등용결론1. 느낀 점변혁적, 창조적, 도덕적 등의 영역에 맞는 인물이 있는 정해져 있는 것은 아님⇒ 한 리더가 여러 역량을 가지고 있는 경우가 대부분영역붕괴의 인지와 장단점 분석

및 생산성 향상에 초점을 맞추고 안정적인 인적자원관리를 추구하였다. 전형적인 연공서열 중심의 인적자원관리제도를 바탕으로 개인보다는 전체로서의 집단과 조직을 중요시하였고 포스코인의 성향을 강조하는 내부 지향적인 인사운영의 특징을 가졌다. 하지만 디지털화와 글로벌화 등의 대내외 경영 환경 변화와 성과주의 확대 등 새로운 패러다임에 맞춰 인적자원관리 부문의 프로세스와 시스템의 혁신이 요구되었다. 또한 세계 철강업 구조조정

조직으로 살펴본 고전적 조직의 커뮤니케이션>1) 들어가며 : 고전적 관리이론의 접근2) 사례분석 : 군대조직의 커뮤니케이션3) 사례분석을 통해 본 고전적 조직에서의 커뮤니케이션Ⅲ. 인간관계적 접근 : 1) 들어가며 : 인간관계적 접근2) 사례분석 : 2002 한/일 월드컵 대한민국 축구 국가대표팀 조직의 커뮤니케이션3) 사례분석을 통해 본 인간관계적 커뮤니케이션Ⅳ. 인간 자원적 접근 :

한국소비자포럼>2005년11월 가치창조 기업대상 수상 12월 NEW CI 선포식2006년02월 르까프 게임단 창단화승UK 디자인센터 설립2007년07월 고객 만족도 1위 상품 르까프 아이시스 샌들 6. 재무분석(1) 대차대조표 대차대조표 과            목제 56 (당) 기제 55 (전) 기자               산　　　　I.  유동자산　264,897,295,276 　208,027,917,236 (1) 당좌자산　227,731,191,232 　176,332,129,036 현금및현금성자산(주석14)5,71