[비영리조직경영론] 경영적관점에서의 비영리조직의 특징

비영리 부분에서 마케팅의 관련성을 인식하지 못했다. Kotler(1982)의 비영리조직마케팅에 관한 토의에서 마케팅은 판매(selling), 촉진(promotion)이 아니고 오히려 최대한의 서비스를 보장하는 것임을 강조하고 있다. 평생교육철학과 부합되는 마케팅의 목적은 고객의 욕구를 알게 하고, 자극하고, 충족시키는 것이다. 마케팅은 고립된 부서나 개인의 역할이 아니고 기관 전체에 베어드는 태도이어야만 한다. 기관의 모든 사람이 고객 지향적이어야 한다. 전체

경영론을 수강한 이후 3,4학년 진급 시 대학도서관, 학교도서관미디어센터, 공공도서관 등 자신이 원하는 분야와 관련된 도서관경영론수업을 들을 수 있다.3) 교과과정 분석명지대학교 문헌정보학과 학부 교과과정을 분석한 결과는 다음과 같다. 교과 분야정보학의 기초와 이론정보조직과 검색정보이용자와 정보서비스정보시스템 경영과목 수101054명지대학교 문헌정보학과의 커리큘럼을 살펴보면 정보학의 기초와 이론 분야와 정보조직과 검

조직구성원들간에 공유되어야 성과를 낼 수 있다고 이번 학기 한국경영론 수업에서 배웠습니다. 코카콜라는 ERP시스템을 도입했습니까 아니면 회사의 네트워크를 구축하여 조직원들간의 연결이 이루어지고 있습니까?답변 : ERP 시스템을 도입하여 지식자산을 공유하고 있습니다. 또한 직원들의 교육을 통하여 연결의 효율성을 높이는 중입니다.9. 대부분의 기업들이 리더 교육을 중요하게 생각하고 있습니다. 코카콜라는 리더십 프로그램이 있습니까?

조직 등 다른 형태의 구조 필요BSC의 등장배경재무제표가 기업의 전체 모습을 보여주지 못함고객 관점 (고객의 행복을 통한 재무적 이익)기업내부 관점 (기업 내부의 장점을 강화시킴)혁신 및 학습관점재무 관점BSC의 현재 – 기업이 어떤 방향으로 움직이고, 무엇이 부족한가!- 엄밀한 계량화로 무장한 실용주의의 승리-5- 창신, 변화가 먼저이다.“기업의 변화관리는 매우 중요”변화를 이끄는 리더가 갖추어야 할 기술조직의 지배적인 고정관

조직의 경쟁력과 가치체계가 창의와 혁신을 바탕으로 하기 때문에 다시 리더십의 새로운 관점들에 대한 논의들이나타나기 시작하였다. 이와 같은 상황에서 조직의 문화를 형성하고 관리하는 리더십이 새로운 대안으로 제시되고 있다. 문화적 특성에 기반을 둔 리더십은 구성원에게 통제나 지시와는 다른 차원의 강력한 동기부여를 제공할 수 있다. 기존의 리더십이 주로 성과나 권위를 통해 리더십이 발휘하였던 것에 반해 문화적 특성에 기반을 둔 리