인사행정 강의 노트

인사관리가. 간호인력관리 25나. 간호부에서 적용중인 인력개발 활동28다. 병동의 환자분류체계 29라. 근무평가 33마. 병동의 간호전달체계 354.지휘① 간호순회시 수행 관리내용 36② 수간호사의 동기부여 방법 38③ 실습병동의 효과적인 리더쉽 유형 40④ 양질의 간호 제공을 위한 시행 방안

강의나 해설을 듣거나, 시범을 보고, 때로는 교사의 지도하에 토의를 함으로써, 교과내용을 이해하게 된다. 그리고 교사는 상황에 따라서 발견, 탐구 및 실험적 방법을 통해서 학습자들의 능동적이며 체험을 통한 학습을 시도하기로 한다. 이러한 교수 ․ 학습 활동과 함께 현대적 수업에서 강조되고 있는 방법으로 협동학습(cooperative learning)을 들 수 있다. Dwyer(1994)는 미래의 교실활동은 전통적인 교실에 비해 학생간에 상호작용하면서 서로 협동적 학습

행정측면ⓐ 수업을 제외한 학교경영(행정업무)은 엄격하게 통제하는 엄격한 결합구조ⓑ 수업시간 운영, 인사관리, 학생관리, 시설관리, 인적⋅물적 자원의 활용 등은 대체로 엄격한통제를 하고 있음(5) 센지의 학습조직① 정의㉠ 학교를 지속적으로 학습하는 조직으로 보는 이론㉡ 학교를 학습조직으로 보는 관점으로 교사들이 지속적인 학습을 통해 변화를 주도하고 변화의 주체가 될 것을 강조하는 이론, 즉 학습하는 조직을 의미② 특징㉠ 개

행정에 직접 참여하는 것으로, 부모-교사의 상호신뢰감과 협조체제의 형성이 필수적으로 요구된다. 유아교육기관의 운영자는 의사결정과정에 부모가 참여할 수 있는 범위를 사전에 정할 수도 있고 이를 부모와 의논하여 정할 수도 있다. 의사결정과정에서 중요한 점은 소수의 학부모의 의견이나 주장이라도 민주적인 절차를 통해 최대한 수렴해야 하며, 각 유아와 부모의 개별적인 요구가 가급적 많이 수렴되도록 한다. 7) 유아의 전인적인 성장과 발

인적자원 개발전략에 관한 연구, 경북대학교 논문집3. 박경문(2001), 신 인적 자원 관리론, 하역경영사 4. 이상일(2000), 실리콘 밸리의 인적자원개발, 한국노동 연구원 5. 노동부 산하 한국산업인력공단 중앙고용정보원6. http://www.work.go.kr/7. 외국계 인적자원관리 컨설팅 회사, 윌리암앤머서. http://www.mercer.co.kr/8. 인사/노무관리 관련 실무 자료, 한국인사관리협회 http://www.kpiok.co.kr/9. 강릉대학교 경영학과 민남식교수 홈페이지 http://kangnung.ac.kr/~myway/