[현대사회의이해] 비정규직에 관한 고찰

고찰할 필요가 있다. 또한 노인의 법적 개념에 대하여 살펴보고 노인보호의 철학적 근거에 대하여 검토해 본 후 돌봄 관리의 법적 지위에 대하여 논의해 보고자 한다. (1) 헌법상 사회국가원리와 노인의 기본권 보호의무근대입헌주의헌법이 자유권적 기본권을 중심으로 개인의 자유가 최대한으로 보장되기 위한 제도보장을 중심으로 기본권이 구성되었던 반면에 현대복지국가헌법은 사회국가원리에 입각하여 인간다운 생활을 보장하는 차원에서 논

사회적 지 , ,원 등 다양한 측면에서 지속적인 관심과 도움이 필요합니다 이를 통해 한부모 .가족들이 건강한 정신과 감정적 안정을한부모 가족을 위한 심리상담 지원제도 5.2한부모 가족들은 다양한 심리적 문제를 겪을 수 있습니다 이러한 문제를 해결 .하기 위한 심리 상담 지원 제도가 필요하며 모든 이해 관계자들의 참여와 협 ,력이 요구됩니다 이에 따라 대처 방안을 순차적으로 살펴보겠습니다 . .먼저 한부모 가족 상담소와 전문 상담사들의

현대 자본주의의 기본적인 특성을 독점자본주의와 신자유주의적 글로벌 자본주의라는 개념적 틀로 설명해보았다. 자본주의의 역사는 20세기 초반 독점 자본주의에서 20세기 후반 신자유주의적 글로벌 자본주의로 변화하였으며, 그러한 변화 속에서 노동자들의 불평등 구조도 더욱 더 심화되어 왔다. 우리 사회의 노동자간의 불평등 문제 또한 이러한 자본주의의 역사적 흐름에서 크게 벗어나 있지 않다. 최근 정규직과 다양한 비정규직의 구분은 1997년

사회적 성은 생물학적 성을 기반으로 하여 사회 심리적으로 학습된 행동과 그에 준하는 기대를 뜻하는데, 이러한 기대는 남녀별로 다른 문화적 속성을 갖는다. 즉 사회적 성은 하나의 획득된 성별 정체감(gender identity)을 의미한다고 할 수 있다.2) 현대사회의 여성문제 20세기에 들어서 노인인구의 증가, 높아진 이혼율과 낮은 출산률, 새로운 가족유형의 출현 등 가족구조의 변화로 현대 사회의 발달과 변화에 관한 다양한 논의에서 간과할 수 없는 부분

고찰1) 노사관계에 관한 일반이론(1) 노사관계의 의의노사관계란 경영자, 근로자, 정부 사이의 상호관계의 복합체이다.(Dunlop) 즉 노사관계는 정부, 상용자, 노동자(노동조합)으로 구성되어있다. 협의의 노사관계집단적 노사관계란 근로자 대표노동조합 또는 종업원 대표 와 사용자 또는 사용자 단체 사이의 노사관계를 말한다. 경제적 이해대립관계를 완화하기 위한 제도적 메커니즘을 단체교섭이라고 하며 이런 관계를 규율 하는 것을 단체 협약