[리더십의이해] 영화 300에서 바라본 신념, 화술, 행동의 리더쉽
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- 목차
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Ⅰ. 신념의 리더쉽
Ⅱ. 화술의 리더쉽
Ⅲ. 행동의 리더쉽
- 본문내용
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Ⅱ. 화술의 리더쉽
스파르타의 왕 레오디나스는 자신이 이끌고 온 300명의 용사에게 죽음도 불사 할 수 있는 용기를 가질 수 있도록 비록 많은 말은 하지 않지만 300명에서 충분히 자신의 마음을 전달하였다.
목회자는 공동체 안에서 신념을 위해서는 한 사람, 한 사람의 마음에 행동을 할 수 있는 동기를 부여 해주어야 한다. 그래야만 한마음 한뜻으로 그 공동체가 하고자 하는 것, 또한 지키고자 하는 것들을 할 수 있다.
한 예로 들어 요즘 중․고등부 축제는 교회 안에서 중심 이 되는 아이들이 주를 이루면서 한다. 하지만 그 아이들만 가지고는 그 아이들이 표현하고자 하는 것 또는 그 축제 안에서 ‘서로 모르는 친구들에 대해서 좀 더 알아가자’ 라는 생각을 목표를 가지고 축제를 준비하면 그 아이들은 다른 친구들에게 왜 축제가 중요한 지 설명을 하여 동기부여를 해야 할 것이다. 또한 목사님이 교회 안에서 행하려고 하는 프로그램이 왜 우리에게 필요한 것인지 인식을 시키기 위해서는 화술이 필수 요소일 것이다.
리더는 혼자서는 절대 하고자 하는 목표를 이룰 수 없다. 꼭 같이 할 수 있는 사람이 있어야지만 가능할 것이다. 그러기 위해서는 그 사람의 마음을 움직일 수 있는 화술은 필수 요소가 아닐까 생각이 든다.
Ⅲ. 행동의 리더쉽
기업이 사장이나 고위 관리직들을 봤을 때 리더는 흔희 위에서 명령하는 사람이라고 쉽게
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