[퇴직관리] 포스코 POSCO의 Green Life Service(GLS)

posco.co.kr1. POSCO 소개 및 현황그린 라이프 서비스 란(1) Green Life Service 란?POSCO의 전직 지원 시스템은 그 대상, 퇴직 형태에 따라 크게 두 가지로 나뉨> 그 하나는 정년 퇴직 예정 대상의 ‘그린 라이프 서비스’ > 다른 하나는 희망 퇴직을 원하는 간부급 사원의 전직을 지원해 주는 ‘포스코 전직 지원 센터’ 사진자료 : 포스코 인재개발원 http://e-campus.posco.co.krwww.posco.co.kr1. POSCO 소개 및 현황그린 라이프 서비스 란(1) Green Life Service 란?사진자료 :

posco.co.kr1. POSCO 소개 및 현황그린 라이프 서비스 란(1) Green Life Service 란?POSCO의 전직 지원 시스템은 그 대상, 퇴직 형태에 따라 크게 두 가지로 나뉨> 그 하나는 정년 퇴직 예정 대상의 ‘그린 라이프 서비스’ > 다른 하나는 희망 퇴직을 원하는 간부급 사원의 전직을 지원해 주는 ‘포스코 전직 지원 센터’ 사진자료 : 포스코 인재개발원 http://e-campus.posco.co.krwww.posco.co.kr1. POSCO 소개 및 현황그린 라이프 서비스 란(1) Green Life Service 란?사진자료 :

Green Life Service란?POSCO의 전직 지원 시스템POSCO의 전직 지원 시스템은 그 대상, 퇴직 형태에 따라 크게 두 가지로 나뉜다.첫째, 그 하나는 정년 퇴직 예정 대상의 그린 라이프 서비스 이다.둘째, 다른 하나는 희망 퇴직을 원하는 간부급 사원의 전직을 지원해 주는 포스코 전직 지원 센터 이다.2001년 10월 시작된 ‘그린라이프 서비스’는 정년퇴직(56세)을 앞둔 직원들을 인재개발원에 파견해 새로운 진로 개척을 위한 컨설팅 및 학습 기회를 부여해

관리 등커리어코칭Needs분석, 적성분석, 경력개발계획, 개발관리 등개인성향진단성격유형검사, 대인관계분석, 다면인성검사 등퇴직자퇴직 예정자재직자1:1 컨설팅 프로그램개인 정보수집 분석Life 목표 명확화재무목표 설정재무설계 제안서 작성재무상품 선정계획의 실행사후 관리생애 컨설팅개인성향진단재무컨설팅커리어코칭성격, 성향, 유형 진단성격유형 검사적성탐색 진단대인관계 분석다면인성검사커리어 Needs 분석경력

관리- 자기진단 및 Feedback- 내가 본 나의 모습가치탐구 - 소중한 것부터 먼저하기- 균형 있는 삶을 위한 Force Field Analysis성공전략 - 나의 Career Image- Action Plan 작성④ Green Life Service교육목표 : 제2의 인생설계와 사회에의 조기적응을 위한 삶의 자세교육대상 : 정년퇴직 1년 전 Refresh 직책 보임자기타 정년 1년 전 직원 중 희망자(2002년 정년퇴직 예정자 103명)교육형태 : 삶의 의미 - 주제별 전문가 초청강좌, 개인주도 심화학습- 개인진로 Counseling :