[조직행동론] 수입 자동차 딜러 인센티브제도가 딜러들의 동기부여에 미치는 영향에 관한 연구

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2008.11.11 / 2019.12.24
  • 17페이지 / fileicon hwp (아래아한글2002)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 1,700원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
목차
< 차 례 >

제1장 서론
제1절 연구 목적
제2절 연구 대상

제2장 직원 채용방식과 직원 교육 현황
제1절 직원 채용방식
제2절 직원 교육
제3절 분석 및 대안

제3장 임금시스템 - 성과급제도
제1절 성과급 제도의 등장배경
제2절 성과급 제도의 의의
제3절 기업의 성과급제도 사용 목적
제4절 성과급 제도의 장단점
제5절 크라이슬러 사의 성과급 제도

제4장 목표설정이론과 MBO
제1절 목표설정이론과 MBO의 이론적 고찰
제2절 MBO를 활용한 업체의 조직 운영 방식
제3절 MBO 제도의 분석 조직에 대한 적합성과 문제점
제4절 평가와 보완책

제5장 요약 및 결론

참고문헌


본문내용
제1장 서론

제1절 연구 목적

조직의 궁극적인 목적은 조직의 성과를 극대화하는데 있다. 조직성과는 다양한 측면의 개념으로서 달톤(Dailton)은 이를 크게 나누어 경제와 심리의 두 가지 차원으로 구분했다. 심리적 성과지표의 대표적인 것은 구성원들의 직무만족, 조직몰입, 조직 커미트먼트 등이다. 이러한 심리적 성과와 관련된 동기부여는 현대사회에 있어서 기업에 중요한 비중을 차지하고 있다. 합리적이고 유효한 동기부여를 실현하면 조직의 생산성과 효율성이 제고되고 조직에서도 더 많은 이익이 창출된다. 그리고 동기부여를 통해서 조직구성원들의 욕구를 충족시키면 조직구성원의 정신건강과 대인관계는 향상될 것이며 직무태도 역시 긍정적으로 변화할 것이다. 환언한다면 조직구성원의 생활의 질 향상과 심리적 만족을 동시에 통합적으로 제고하게 한다.
이러한 과정을 통해서 조직에 협조적인 분위기가 조성되고, 조직구성원들은 직무에 몰입하게 되며 그 결과 생산성 향상이 제고되고, 이직률이 감소하며, 조직구성원이 자기 스스로 자기개발을 하게 되는 것이다. 본 연구에서는 이러한 동기부여의 중요성에 기초하여 수입차 딜러사의 조직구성원에 대한 동기부여 방안과 그에 따른 영향에 대하여 분석하고자 한다.

참고문헌
1) "21세기 이업전략을 위한 목표관리(MBO)." 2000. 장수용 지음. 전략기업컨설팅 출판.
2) “성과 계약 관점에서 본 목표관리제 재평가와 개선 방안 모색.” 2003. 최창수 지음. 행국행정연구원 출판.
3) “브레이크쓰루 전략 MBO." 2006. 양병준, 이상원 지음. 크라운출판사 출판.
4) A. Etzioni, A Comparative Analysis of Complex Organization: on Power, Involvement and their Correlates, New York: Free Press, 1975, 하종명, 커미트먼트의 유형이 조직에 미치는 영향에 관한 연구, 「진주전문대학논문집」, 제18집, 1996,
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • [인사관리] `삼성생명‘과 ’CJ`사례 분석에 기초한 ‘동기부여’와 ‘리더쉽’
  • 인적자원관리 9조 삼성생명‘과 ’C J사례 분석에 기초한 ‘동기부여’와 ‘리더쉽’ -목 차-Ⅰ. 서 론Ⅱ. 동기부여란?1. 동기부여의 개념, 중요성2. 동기부여 관련 주요 이론3. 동기부여 증진 방안4. 동기부여의 종류Ⅲ. 동기부여 성공사례 분석1. 노키아2. 메디오피아 Ⅳ. 리더쉽이란?1. 리더쉽의 개념2. 리더쉽에 대한 접근 방법3. 리더쉽이 조직에 미치는 영향Ⅴ. 리더쉽 사례 분석1. GE-잭 웰치2. STARBUCKS-하워드 슐츠Ⅵ. 산업은행 사례 분석

  • 가족생활주기,가족과관광,실버관광,체험관광,가족관광,가족마케팅사례,고객옹호마케팅
  • 영향을 미치는 요인은 크게 외적인 요인(external factors)와 내적인 요인(internal factors)으로 나누어진다. 외적인 요인에는 문화 ․ 하위문화(culture & subculture), 사회계층(social class), 준거집단(準據集團, reference group), 가족 ․ 역할(family & role)이 있으며, 내적인 요인에는 성격(personality), 학습(learning), 동기(motivation), 지각(perception), 태도(attitude)가 있다. 일반적으로 관광객의 의사결정은 외적인 요인과 내적인 요인이 복합적으로 작용한다. 하지만 여러 가지 요인

  • [경영전략]도요타(TOYOTA)의 국내 시장 진출
  • 자동차 산업의 대처 방안에 대해서 자동차업계의 시장변화에 따른 대응책, 한국 자동차 산업의 진로, 선진기술과 경영기법에 의한 경쟁력, 토탈서비스 경영의 중요성을 언급함으로써 대처 방안을 제시하고 있다.7장에서는 연구의 간단한 요약 및 결론과 함께, 한국자동차 산업의 국제 경쟁력 제고를 위한 앞으로의 연구방향을 제시하고 있다.본 논문의 연구방법으로는 수입차에 관한 자료수집의 한계성으로 인하여 각 수입업체의 내부자료 및 관련연

  • [졸업][관광경영] 한국 카지노산업의 활성화 방안에 관한 연구
  • 수입 현황 344) 카지노 영업실적 현황 34제 4절 강원랜드에 관한 연구 351. 강원랜드의 개요 351) 강원랜드의 설립과 특성 352) 강원랜드의 매출액 및 투자액 372) 강원랜드의 총경제적 파급효과 382. 폐광지역 카지노 개발 관련 외국 사례 431) 일본의 폐광지역 관광개발 사례 432) 말레이시아 겐팅 하이랜드 리조트 443. 강원랜드의 향후 정책 방안 471) 정부 정책의 일관성 유지 472) 낙후지역 개발을 위한 유효한 정책수단으로 활용 493) 카지노사업의 공공

  • [기업가정신] 현대자동차의 해외진출 전략에관한 연구
  • 자동차 산업이 차지하는 비중은 매우 크다고 할 수 있다. 이렇듯 국가경제에 지대한 영향을 미치는 자동차 산업에 대해 이해하고 치열한 경쟁구조에서 기업간 생존전략을 살피고, 국내 자동차 시장에서 우위를 선점하고 있는 현대자동차의 마케팅 전략과 대표 주 차종인 ‘소나타’의 마케팅 전략에 대해서도 조사를 하려고 한다.또한 세계 자동차 시장은 공급과잉, 환경 및 안전 규제 강화와 전자기술의 폭넓은 응용에 따른 연구 개발비 급증등 산업

오늘 본 자료 더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • 저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
    사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
    개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
    copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.