[기업법] 집행임원제도

제도이다. 이 제도는 1993년 지방공기업법 제3차 개정에서 처음 도입되었으며, 1999년 지방공기업법 개정을 통해 부각되었다. 이때 개정내용은 지방공기업의 경영자율권 대폭 확대와 이에 대한 사후적 통제장치로 경영평가를 부각시켰다. 특히, 경영평가결과에 따른 부실공기업의 경영진단을 할 수 있게 했으며, 경우에 따라서는 지방공기업의 임원해임 및 조직개편 등의 개선명령을 할 수 있게 했다. 이에 따라 지방공사공단은 매년 경영평가를 실시하여

집행임원이나 피용자가 아닌 이사로서 회사의 최고경영자 등 업무집행기관으로부터 독립적인 위치에서 법령이나 정관에 정하여진 직무를 수행하는 자이다. 사외이사는 보통 기업에서 이사라고 불리는 사내이사에 대립되는 용어로 외부이사라고도 하며, 대부분 변호사, 교수, 타기업의 경영인 등 직업을 따로 가지고 있으면서 특정기업의 이사로 활동한다. 미국은 직업이 사외이사인 사람이 있을 정도로 사외이사제도가 발달되어 있다. 사외이사와 유

⋇목차Ⅰ.서설1. 집행임원제도의 의의 및 개념.2. 집행임원제도의 도입 배경Ⅱ. 2011년 개정상법에서 집행임원제도의 특징1. 대표이사제도의 금지2. 임기와 권한3. 의무와 책임Ⅲ. 사견Ⅰ.서설1.감사제도에 관한 각국의 입법례2.우리나라의 감사제도(1).감사 및 감사위원회(2).감사 및 감사위원회의 자격(3).감사의 정원 및 임기와 감사위원회의 운영(4).감사 및 감사위원회

회사법목차제1부- 개정상법의 의의&목적 (2011/4/14 개정, 2012/4/15시행)- 개정상법 주요내용 중 집행임원제도의 언급- 논문 집행임원제도의 도입에 따른 문제점 및 개선방안 연구-서완석-(성균관법학 제20권 제1호, 2008.4)에서 다룬 집행임원제도 특성 및 반영내용제2부- 논문에서 언급한 감사제도의 주요 내용과 핵심- 최근 발표된 감사제도에 관한 주요 논문과 내용- 현재의 흐름에 대한 본인의 견해제3부- 이번 과제를 마치며-제1부-※개정상법의

제도의 실시참고문헌Ⅰ. 개요사외이사제도와 관련하여 이사회의 역할이 중요성이 강조되면서, 이사회 조직의 개혁에 대한 필요성도 점증하고 있다. 이사회가 경영의사결정의 중심축으로서 주주와 집행임원인 경영자 사이에서 제대로 기능을 발휘하기 위해서는 실질적인 의사결정에 영향력을 행사할 수 있는 전문성이 요구된다. 이사회 멤버로서 이사 개인이 다양한 의사결정 영역에 있어 다방면에 정통하기란 용이하지 않고, 회사입장에서 그런 인