대한주택공사 기업분석

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2008.05.16 / 2019.12.24
  • 16페이지 / fileicon hwp (아래아한글2002)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 2,100원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
목차
1. 대한주택공사 회사 소개



2. Process Architecture




3. Data Architecture


4. CRUD Matrix
본문내용
1. 대한주택공사 회사 소개

●설립목적
“살고 싶고 경쟁력 있는 도시공간 창조와 주거복지 실현으로
삶의 질 향상에 기여하겠습니다.“
(주택을 건설․공급 및 관리하고 불량주택을 개량하여 국민생활의 안정과 공공복리의 증진에 이바지하겠습니다.)



고객성공 실현
고객지향적 프로세스 강화
제품 경쟁력 제고
친환경 생산체계 구축
●전략방향

공적기능 강화
주거복지사업 강화
도시재생 사업 확대
지속가능 경영기반 구축
미래핵심역량 강화
자율적 경영혁신 정착
사회책임경영 실현
u-City 사업확대

기업가치 제고
사업구조 고도화
가치경영 시스텐 강화
건설원가 관리강화











●연혁



1960년대/아파트도입
1962 7.1 대한주택공사 설립
1962 국내 최초의 아파트 단지 건설(마포)
1965 대규모 주택단지 조성(화곡동 40만평)
1970년대/대량주택 건설
1971 국내 최초의 임대아파트 건설(개봉동)
1971~79 반포 아파트단지 건설(7,906호)
1975~78 잠실 아파트 건설(19,180호)
1980년대/신도시건설
1980~84 과천 신도시 건설(13,522호)
1986~89 상계 신시가지 건설(41,87호)
1989~97 산본 신도시 건설(41,723호)
1990년대/21세기를 위한 도약
1995 안전진단 전문기관 지정
1997 분당 신사옥 이전
1998 국내최초 국민임대 주택건설(수원정자)
2000년대/주거복지 실현
2001 국민임대주택 최초입주(수원정자)
2002 친환경건축물 인증기관 지정
2003 남녀 고용평등 우수기관 선정 및 新노사문화 우수상 수상 (노동부주관)

2004년대 신CI 선포
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • [기업경영] 대한주택공사
  • 주택건립지원.● 래미안 광고방향 (집들이편, 동창편)고급스러운 이미지로 설정하여 다른 사람들이 부러워하는 집으로 방향을 잡고 있다.- Target: 경제적으로 어느 정도 여유로운 중산층으로 대한주택공사와 확연히 다르다. 주변환경의 세련됨과 고급스러운 이미지를 강조.대우건설 ● 주택사업소개21세기형 주택건설 지향업계 최초로 아파트에 환경개념을 도입.6년 연속 주택공급 실적 1위, 살기 좋은 아파트상 최다 수상 및 대통령상 수상.

  • [기업도시] 기업도시에 있어서 정부와 기업 간의 갈등
  • 기업의 투자의욕고취와 일자리창출을 위하여 “민간기업 주도로 개발된 도시로서, 산업시설은 물론 종사원의 정주에 필요한 주택․의료․문화 등 자족적 기능을 가진 도시”, 소위 「기업도시」의 개발을 참여정부에 제안하였다. 그리하여 기업도시 개발에 대해 본격적으로 사업이 추진되었는데 상대적으로 낙후지역에 대한 개발을 요구하는 정부와 기업의 궁극적 목적인 이윤창출을 원하는 기업 사이에서 여러 가지 갈등이 발생하게 되었다.본 연

  • [조직행위론] 공기업과 사기업- 기업의 특성 및 기업내의 조직운영체계에 대해서
  • 기업과 정부조직, 사기업(대기업과 중소기업)으로 분류하여 각 기업에 대해서 알아보고 나름대로의 조직운영 체계의 특징을 분석 할 것이다. 우리가 이런 주제에 대하여 연구하기 위해서 선택한 연구 방법은 비 구조화된 면접조사 방법이다. 우리는 각각 조직의 구성원과 1:1로 만나서 대화를 통하여 여러 가지 질문을 하고 구성원들의 답을 통하여 그 특징을 알아보고자 한다.우리는 정부조직으로는 건설 교통부, 공기업으로서는 대한주택공사, 사기

  • [조직행위] 공기업 VS 사기업
  • 기업과 정부조직, 사기업(대기업과 중소기업)으로 분류하여 각 기업에 대해서 알아보고 나름대로의 조직운영 체계의 특징을 분석 할 것이다. 우리가 이런 주제에 대하여 연구하기 위해서 선택한 연구 방법은 비 구조화된 면접조사 방법이다. 우리는 각각 조직의 구성원과 1:1로 만나서 대화를 통하여 여러 가지 질문을 하고 구성원들의 답을 통하여 그 특징을 알아보고자 한다.우리는 정부조직으로는 건설 교통부, 공기업으로서는 대한주택공사, 사기

  • 민영화의 필요성과 향후추진 방향 모색
  • 기업은 정부 산하기관 중 정부투자기관과 정부출자 기관을 말한다. 정부투자기관은 정부가 납입자본금의 50퍼센트 이상을 출자 한 법인으로서 「정부투자기관관리기본법」의 적용 대상이 되는 법인이며, 여기에는 한국전력공사,한국조폐공사, 한국관광공사, 농업기반공사, 농수산물 유통공사, 대한광업진흥공사, 대한석탄공사, 대한무역투자진흥공사, 한국석유 공사, 대한주택공사, 한국토지공사, 한국도로공사, 한국수자원공사 등 13개 기 관이다. 정

오늘 본 자료 더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • 저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
    사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
    개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
    copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.