[주가지수선물의 이해와 거래전략] 주가지수선물의 이해와 거래전략
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2008.04.24 / 2019.12.24
- 32페이지 / ppt (파워포인트 2003)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 2,500원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
추천 연관자료
- 목차
-
KRX의 시장 소개
KRX의 회원제
선물이란
선물거래란
선물거래의 특징
주가지수선물이란
주가지수선물거래란
베이시스
주가지수선물거래의 경제적 기능
주가지수선물거래의 기본전략
헤지거래전략
차익거래전략
스프레드거래
투기거래전략
- 본문내용
-
국내 유일의 종합 파생상품 거래소
1999년 4월 부산에서 4개의 상품으로 개장
세계적 선물거래소와 MOU 체결, 세계선물시장 진출의 발판 마련
선물거래란
미래 약정일에 미리 정한 가격으로 자산을 사거나 팔아야 하는 의무가 부여되는 계약
조직화된 거래소에서만 거래되며 거래조건이 표준화 되어 있다.
만기일 이전에 반대매매를 통하여 계약이 종료되는 것이 대부분
상품선물 : 농산물, 축산물, 에너지, 금속 등
금융선물 : 통화선물, 금리선물, 주가지수선물
계약이 표준화 되어 있다
조직화된 거래소에서 매매가 이루어진다
계약이행을 보증하는 제도적 장치와 결제기관이 있다
결제를 성실히 이행하겠다는 표시로 증거금을 납부
일일정산이 이루어짐
KOSPI200 선물거래
1) 거래대상지수
- 한국주가지수 200(KOSPI 200)
2) 거래대상종목
- KOSPI200 선물의 거래대상은 모두 4종목이며,
결제 월(3, 6, 9, 12월)에 따라 구분
- 각 종목의 최종거래일은 각 결제 월의 두번째 목요일
- 새로운 종목의 거래계시일은 선물거래가 종료되는
종목의 최종거래일의 다음날
3) 거래단위 및 호가가격 단위
① 거래단위
- 거래단위는 “계약”으로 표시하며, 최소거래단위는 1 계약
- 1계약의 금약은 가격에 50만원을 곱한 금액
EX)가격 100.00포인트에 1 계약을 매수 (또는 매도)한 경우
거래금액
=100.00X50만원X1계약=500만원
② 호가가격단위
- 최소가격변동폭으로서 0.05포인트
EX) 기준가격이 100.00 일 경우 호가
..99.90, 99.95, 100.00, 100.05, 100.10...
5) 가격제한폭
- 일일 가격제한폭은 기준가격에 0.10을 곱하여
산출되는 수치를 적용
- 따라서, 상한가는 기준가격에 가격제한폭을 더한
가격이 되며, 하한가는 기준가격에서 가격제한폭을
뺀 가격이 된다
주가지수 선물거래의 경제적 기능
체계적 위험의 제거에 대한 직접관리 가능성 제공
헤징을 하면 포트폴리오의 미래가치를 현재시점에서 고정할 수 있기
때문에 가치변동에 대한 위험을 제거할 수있다
선물거래를 통해 현물가격에 대한 정보가 전달-선물시장은 현재 및 미래 현물가격에 대한 정보를 교환하는 장소 -보다 많은 유용한 정보가 시장 가격들에 반영되어 시장들의 효율성증진
낮은 증거금 수준, 현금결재 방식 등으로 거래비용이 낮다
주가변동에 따른 위험을 효과적으로 회피하려는 투자자에게 새로운 투자수단을 제공
현물가격과 선물가격의 가격 차이를 이용하는 새로운 투자수단을 가능케 한다
주가지수차익거래전략
만기 또는 현물과 선물가격수준이 정상적으로 되돌아왔을 때
처음의 매매와 반대매매를 하는 거래
- 참고문헌
- 파생상품,재무과니,투자론 전문 서적
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- 사업계획서(창업계획서) : 떡 카페 사업계획서
- 사업계획서(창업계획서) : 매일매일 신선한 이유식을 만들어 먹이기 벅찬 엄마들에게 건강한 이유식을 공급하는 영유아 이유식 사업계획서
- 지역사회공동체심리학 자료
- ifc seoul project 레포트
- [마케팅전략] 팀홀튼 Tim Horton의 한국시장 도입 전략
- 통합 창원시 행정구역 통합사례분석 및 문제점과 개선방안
- (성적A) [조직행동론] 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그 중 조직 내 스 트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
- 조직행동론_3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다 스트레스의 원천은 조직 내,외 요인으로 구분할 수 있습니다 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오
- 재무관리_재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오
- [A+] 기업가정신과 창의적 사고 중간대체 레포트
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.