[경영조직론] 대방포스텍 조직도 분석
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I. 서론
1. 기업소개
1) 기업 비전
2) 대방포스텍 사업내용
3) 대방포스텍 연혁
II. 본론
2. 조직도 및 특징
1) 조직도
2) 조직도 특징
3. 조직도 장점
4. 조직도 단점 및 개선방안
1) 단점 및 개선방안1
2) 단점 및 개선방안2
3) 단점 및 개선방안3
III. 결론
- 본문내용
-
Ⅰ. 서론
복사기를 출시하여 한 때 잘나가던 제록스 사를 기억하는가? 그러나 이 기업은 시대가 변화함에도 불구하고 복사기만을 고집하는, 즉 관료적 조직구조로 인해 결국은 위기를 겪고 만다. 이 제록스 사는 우리에게 경영 조직의 중요성을 절실히 깨닫게 해주는 기업이라고 할 수 있다. 이러한 제록스 사의 교훈을 시작으로 우리는 수업 시간에 조직 구조에 대한 많은 지식을 배웠다. 이번 term report에서는 우리 고장인 광주 지역 내 기업의 조직도를 분석하고 이 조직도에 대한 장단점을 발견하여 단점을 보완할 수 있는 개선안에 대해 논의해 보고자 한다.
우리 팀은 기업 선정에 있어 광주의 지역 혁신 산업인 광(光)산업 중 지난 9월 5일 서울 하얏트 호텔에서 진행되었던 앙드레김 라이팅 런칭쇼에서 협력 관계를 맺고 고품격 조명을 선사하였던, 또한 우리 경영 대학의 선배님 이현도 대표이사님께서 운영하시는 ‘대방 포스텍’의 조직도를 분석하기로 하였다. 이 기업은 다른 중소기업과는 달리 OEM(주문자 생산방식)보다는 R&D(연구 및 개발)에 주력을 두고 내년과 내후년에 독일 프랑크푸르트, 이탈리아 밀라노 라이팅 쇼에 출품할 예정이라고 할 정도로 글로벌적 기업 성격이 강한 우리 지역의 대표적 기업이라고 생각하여 선정하게 되었다.
Ⅱ. 본론
본론에서는 앞에서 언급한 ‘대방포스텍’ 기업에 대한 소개와 기업 분석을 통해 조직도 특징을 파악하여 보고 이 기업 조직도의 장점 및 단점을 분석하여 이러한 조직의 단점에 대한 개선안을 제시할 것이다.
1.기업 소개
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