[인사관리]★ 조직에 있어서의 집단역학(개념.분류.응집력.의사결정)

집단과 비공식집단이 병존하며, 비공식 집단의 활성화는 조직유효성에 커다란 영향을 끼친다.5. 소속집단과 준거집단소속집단-가족이나 정치 종교집단과 같은 개인이 실제로 소속된 집단준거집단(reference group)은 개인이 특정상황에서 판단이나 의사결정을 해야 할 경우 기준으로 삼는 집단 혹은 개인이 소속되고자 희망하는 집단 의미6. 기타 집단 유형첫째 가족과 지역집단인 1차적 집단개인의 능력이 중시되고 성취도가 높은 2차적 집단으로 분류

집단의 정의 및 중요성12. 집단역학의 본질1Ⅱ. 집단역학의 분석체계1. 개인적 요인22. 조직적 요인23. 구조적 요인4Ⅲ. 집단 내 행동에 영향을 주는 변수 요인들1. 외형변수52. 집단구조63. 집단구성원의 특징74. 집단의 특성7Ⅳ. 집단개발을 위한 차원들1. 투크맨의 5단계모형122. Bass의 4단계 모형133. Jewell과 Reits의 6단계 모형13Ⅴ. 집단개발을 활성화시키기 위한 관리전략1.

조직의 사명 및 역할의 구체화, 조직의 통합 및 유지, 위기관리 능력 등으로 구분한다.유클은 특히 의사결정 집단에서의 리더십 기능을 과업 지향적 행위와 관계 지향적 행위의 두 범주로 구분하고 있다.과업 지향적 리더십 기능은 조직 내의 체계적인 의사소통과 평가 그리고 정보와 의견들의 분석을 용이하게 하여 문제 해결과 의사결정을 지원해준다관계지향적은 집단 유지기능으로 표현되는데 집단응집력을 강화하고 대인관계를 개선하는 등 구

집단과 비공식집단이 병존하며, 비공식 집단의 활성화는 조직유효성에 커다란 영향을 끼친다.5. 소속집단과 준거집단소속집단-가족이나 정치 종교집단과 같은 개인이 실제로 소속된 집단준거집단(reference group)은 개인이 특정상황에서 판단이나 의사결정을 해야 할 경우 기준으로 삼는 집단 혹은 개인이 소속되고자 희망하는 집단 의미6. 기타 집단 유형첫째 가족과 지역집단인 1차적 집단개인의 능력이 중시되고 성취도가 높은 2차적 집단으로 분류

관리를 위한 가장 효율적인 기술과 원리로 수용되어 급속히 확산되었다. 교육의 영역에서도 학교의 비효율과 낭비를 제거하고 관리의 효율을 극대화하기 위해 Taylor의 과학적 관리를 도입하고자 하였다.❷ 보비트(Bobbitt)의 입장･ 그는 교육행정에 과학적 관리의 원리를 도입하여 교육에서의 낭비를 제거할 것을 주장했다. 학교에서의 의사결정, 과업관리, 급여 결정, 교수방법 결정, 교사선발 및 훈련, 시설 선정 등에 있어서도 과학적 관리의 원리가