[행정학] 정부 관료들의 비리 및 부패에 관한 사례조사

관료들의 특권의식, 무사안일주의, 부정부패, 무능, 기타 등 다섯가지를 보기로 제시하였다. 이에 18명(60%)가 무사안일주의라고 응답하였고 9명(30%)이 부정부패로 그 뒤를 이었으며, 관료들의 특권의식이 3명(10%)로 3위를 차지하였다. 이러한 조사결과는 모집단이 한정적이고 전문적 분석이 이루어지지 않았다는 점에서 그 타당도 및 신뢰도에는 한계가 있으나 한국 행정학을 공부하는 학생들에게 한국관료제에 대한 인식이 그리 긍정적이지만은 않다는

및 행정통제의 미약으로 인한 기강해이의 변수▶과도한 정부규제와 형식주의적인 규정이 부패의 유효한 수단으로 작동▶독재정권에 의한 입법부의 활동 약화와 의회정치의 미성숙으로 국정조사나 국정감사가 제 대로 발휘되지 못함▶업무처리의 비밀주의와 시민참여의 배제5. 사회문화적 환경의 변수▶가족주의적 행태 및 유교문화의 영향-연고관계(혈연, 지연, 학연) , 서열관계, 인정(人情)중심의 태도-감투지향의식, 비물질적 가치선호의식(

한국관료의 부패방지에 관한 연구교과목명 : 민주행정의 이해담담교수 : 한 형 서학 번 : 9834094이 름 : 이 연 숙목 차Ⅰ.서 론1.연구목적Ⅱ.이론적 배경제1절 부패의 개념과 원인1.관료부패의 개념2.부패의 원인Ⅲ. 사례조사 및 행정문화적 접근제1절 사례조사제2절 부패원인에 대한 행정문화적 접근Ⅳ. 공무원 부패에 대한 대처방안과 발전방향제1절 행정문화적 부패에 대한 대처방안1. 자동적 순응, 관존민비 의식의 방지방안2

정부에로의 권한이양, 예산낭비의 제거 등 보수적 성향을 갖고 행정개혁을 추진하였다. 그는 대통령 취임사에서 미국이 처한 문제해결을 정부에서 찾을 것이 아니라, 문제는 정부 그 자체이다라고 지적했듯이 비능률적인 행정부에 대한 개혁의지를 천명하였다.Reagan 행정부는 1982년 2월 Peter Grace를 위원장으로 하는 비용통제에 관한 민간부문 조사위원회를 설치하였다. 대통령과 비서실, 인사처, 예산처, 총무처 등도 이 위원회의 활동에 적극적으로

부패할 가능성이 높아지게 된다. 독점성과 권력성을 가지고 있는 정부 조직이 변화하지 않는다면 관료들이 같은 직무를 오랫동안 수행하고, 같은 직위에 오랫동안 머무르는 경우가 많이 발생한다. 그들이 조직 내의 정치적인 영향력을 이용해서 조직의 부패를 끼칠 수 있음을 부정하지 못한다. 그러다보니 지대 추구 이론에서 시사하는 바와 같이 업무에 대한 비리가 생길 가능성이 높아지고 그들에게 주어진 권한을 권력으로 여기고 이용해서 정경유