[인사행정론] 계약직 공무원에 대해서

인사실(2008~) - 이명박업무의 효율성과 통합적 추진을 이유로 2008년 이명박 정부가 출범되면서 중앙인사위원회와 행정자치부가 통합되어 행정안전부가 되었다. 중앙인사위원회 때의 권한과 기능은 모두 행정안전부 인사실에서 수행하고 있다.(독립 위원회가 부처의 1개실이 됨)임용 1) 임용 임용이란 현행 공무원법과 공무원 임용령에서 규정한 신규채용, 승진, 전직, 전보, 퇴직에 이르는 모든 과정을 의미한다. 강인재,이달곤, 한국행정론, 대영문화

인사행정론, (서울: 법문사)ⅰ. 퇴직자 재임용 직제와 정원의 개폐 또는 예산의 감소 등에 의하여 폐직 또는 과원이 된 경우와 신체․정신상의 장애로 휴직한 후 휴직기간만료로 인하여 퇴직한 경력직공무원을 퇴직한 날로부터 3년 이내에 퇴직시에 재직한 직급의 경력직공무원으로 재임용하는 경우 또는 경력직공무원인 자가 특수경력직공무원이나 다른 종류의 경력직공무원으로 되기 위하여 퇴직한 자를 퇴직시에 재직한 직급의 경력직공무원으로

공무원 임용체제에 대해서도 많은 영향을 끼쳐 직업공무원제를 근간으로 하는 종전의 폐쇄형으로부터 개방형으로 바꾸도록 정부의 인사행정의 개혁을 강요하고 있다. 이러한 맥락 하에서 정부는 99년 5월 정부조직법과 국가공무원법을 개정하여 2000년 1월부터 중앙부처 실?국장급 가운데 20%의 직위를 개방형으로 지정해 공직 내?외부 인사를 계약직으로 임용할 수 있도록 하여 공직사회의 경쟁을 유도하는 힝개방형 임용제도힝를 도입하였고, 현재 40개

공무원노동조합의 문제점(2)직장협의회의 문제점(3)교원노동조합의 문제점결론-10~11page서론지난 15일 공무원 파업과 관련해 69명이 파면되고 62명이 해임되는 등 지금까지 모두 131명의 공무원이 배제징계 처분을 받았다고 행정자치부가 밝혔습니다. 또 59명이 정직 처분을 받아 중징계를 받은 파업 가담 공무원은 모두 190명으로 늘었습니다. 오늘도 전남과 경남에서 인사위원회를 열어 파업 가담자 110명에

한국행정론 기말보고서우리나라 공무원 인사제도의 문제점과 개선방안 >Ⅰ. 서론 Ⅱ. 인사행정의 개념1. 인사행정의 개념 2. 인사행정(정부)과 인사관리(민간)의 차이3. 인사제도 변천4. 우리나라의 인사제도의 특징과 문제점Ⅲ. 일하는 방식의 변화 : 우리나라의 인사개혁1. 팀제2. 연봉제/성과급3. 다면평가제도4. 개방형 인사제도5. 고위공무원단 제도Ⅳ. 외국의 인사제도 1. 미국의 인사제도 2. 프랑스의 인사제도3. 그 밖의 국가의