[독후감, 독서감상문] 스토리텔링 석세스를 읽고 나서

읽고 나서 도전은 청춘만이 가질 수 있는 특권이라고 생각하게 되었다. 아무것도 정해져 있지 않아서 무한한 가능성이 열려있는 시기 청춘 젊기 때문에 시도할 수 있는 것이고 실패를 딛고 일어설 수 있을 것이다. 이번 여름방학 동안 이러한 고민들과 나른한 슬럼프가 찾아왔다. 평소 내가 나 자신에 대한 기대가 크기 때문에 실망도 컸다. 그럴 때면 기대에 부흥하지 못하는 내가 미웠고, 그럴수록 더욱 위축되어갔다. 지금 돌이켜 보면 뭐가 그렇게

독서경영 이디야의 독특한 전략으로 독서경영을 꼽을 수 있다. 이디야는 6년 전부터 직원들을 대상으로 매월 독후감을 작성하게 하고 있다. 문창기 대표이사의 내부고객의 지식 함양을 목표로 시행되고 있는 이 정책은 내부 직원들의 자기계발에 큰 도움을 주고 있다는 평가를 얻고 있다. 직원이 선택한 도서에 대한 감상 평을 문창기 대표이사의 메일로 보내면 독서 감상문에 대한 피드백을 주어 직원을 교육시킨다. “난, 커피 안 팔릴 때엔 ‘책’을

도리들이 숨겨져 있다. 책 속의 이야기들을 천천히 음미하면, 반드시 당신에게 무한한 지혜를 줄 것이고, 당신을 성공의 길 위에 올려놓을 것이다.- 심천 시 티보 투자관리 주식회사 회장 후 웨이민-이것은 직장인 필독서이다. 이 책은 각각의 깊은 뜻을 가진 짧은 우화들을 통해 당신을 성공의 새로운 경지로 인도할 것이다. 이 책을 소유한다는 것인 새로운 기운을 소유하는 것이다. - 광주 시 리 쾅웨이 기업 고문 주식회사 수석 교육원 리 쾅웨이

인적자원의 지혜로운 관리로 시작하는 경영의 성공(‘스토리텔링 석세스’를 읽고)목차1.문헌선택의 동기 및 목적2.책의 핵심내용 소개3.소감, 의견 및 비평-인적자원을 적재적소에 배치해 최대의 효과를 내라-사원들이 신뢰를 가지고 일할 수 있는 환경을 만들라-함께 성장하는 공동체로서의 팀의 효과4.마치며1.문헌선택의 동기 및 목적모든 사람이 가정에서 학교에서 직장에서의 ‘성공’을 꿈꾼다. 성공하는 사람은 특별한 무엇을 가지고 있

나서 이책을 읽어야 겠다고 생각하였으나 너무 스토리 텔링이 없이 정말 프로이트와 안나 프로이트등 정신분석이론을 강의 시간보다 더 많은 분량으로 적어놓은 것에 좀 힘이드는. 독서의 시간이 되었습니다 .이 책을 읽으면서 다시 생각하게 된 그리고 새롭게 알게된 프로이트의 정신 분석이론에 대하여 그리고 이책에서 말하는 것 세상을 보는 한가지 렌즈인 이 이론으로 바라보게된 나의 모습을 담겠습니다.전체적으로 무의식을 다스리고 그 무의