[화법] 설득화법에 대하여

▣ 토 론 ▣Ⅰ. 교육내용1. 토론의 개념, 목적, 형식, 절차, 방법을 안다.* 토론의 개념 : 토론은 어떤 논제에 대하여 찬성자(긍정자)와 반대자(부정자)가 각기 논거를 들어 자신의 주장이 옳음을 내세우고, 상대방의 주장이나 논거가 부당하다는 것을 명백하게 하는 화법의 한 형태이다. 의사소통 가운데 가장 도전적인 화법이고, 특정 문제에 대한 공개적인 말하기이다. 바람직한 결론에 도달하는 것이 목적이고, 설득적 논쟁의 수단이며 합리적 의사 결

대하여 회의 참가자가 난상토의를 거쳐 해결안을 모색하고, 다시 해결안을 놓고 가부간에 진지한 토론을 벌여 최종안을 확정하는 관행이다. 토론을 토의에 견주어 설명하면, 토의는 문제의 해답을 얻는 시도이고 자유스러운 논의이며 토론의 전 단계인데 비하여, 토론은 해답을 상대편에게 설득하여 납득시키는 시도이고 규칙에 의거하는 논의이며 토의의 후 단계라 할 수 있다. 요컨대, 토론은 한 가지 논제(문제)를 놓고 대립하는 두 팀 사이에 실시

화법과 언어 구사력 청중을 압도할만한 카리스마등이 있음에도 참여가 부족 하면 말하고자하는 의도를 전달하기가 힘들다는 것을 알았으며 참여의 다른 의미는 설득이라고도 표현 할수도 있을 것 같다. 또한 3에대한 사람들의 인식이 무의식중에도 어느정도의 성향을 내포하고 있다는 것을 알게되어 놀라웠고 앞으로 남들 앞에 서게될 기회가 생긴다면 모든이가 주목하며 참여할수 있는 그런 말솜씨를 가진이가 될수 있을 것 같다.머리말1. Bill Stavrop

대하여 감사하는 마음으로 받아들이는 자세가 중요하다 하겠다. ① 주의사항a. 감정적인 태도는 버려야 한다. b. 윗사람의 말에 반발하지 말아야 한다.c. 항상 밝은 표정으로 인사하거나 대화에 임한다. 3. 면접. 앞으로 학교를 졸업하고 직장에 취직하거나 또는 새로운 사람을 만나는 과정에서 우 리는 “면접”이라는 대화형식을 통하게 된다. 즉, 면접이라는 말하기를 통하여 우리의 능력의 유‧무를 상대방에게 보여주게 되는 것이다. 이렇듯 면접

설득력 있게 제시해야 하므로 논리적, 체계적으로 정리할 필요가 있다. Ⅶ. 토론의 훈련1. 지적인 표현상대방을 납득시키기 위해서는 표현적 용법보다 기술적 용법이 더 적절하다. 화를 내거나 감정이 담긴 표현을 하게 되면 객관성을 잃게 된다는 뜻이다. 2. 논리적인 표현논거가 검증된 것일수록 효과적이며, 인용하는 예는 항상 정확한 근거에 입각한 것이어야 한다. 그래야만 입론이 조리가 서게 된다.3. 사실에 근거한 논박토론에서 논박은 필수